Cuánto cobrarías si trabajaras en Carrefour: estos son los sueldos de sus empleados en 2024

Muchas personas que buscan trabajo encuentran en las cadenas de supermercados una gran vía para encontrar nuevos empleos. Empresas como por ejemplo Carrefour tienen los mejores portales de ofertas de trabajo de España y, además, lanzan vacantes con unas condiciones inmejorables para muchas personas. Sin embargo, una realidad es que la mayoría desconoce el rango salarial que puede llegar a cobrar en esta superficie de origen francés. Por ello, desde EL ESPAÑOL hemos analizado cuánto cobran los trabajadores de la empresa. 

Antes de desvelar el sueldo de estos empleados, es importante saber que todos los años la cadena de supermercados de origen francés lleva a cabo una revalorización de los salarios. Para este 2024, la subida será del 4,5% en su salario base, que parte de los 1.342,84 euros brutos al mes. La subida salarial se traduce en que los trabajadores cobrarán entre 53 y 85 euros brutos más cada mes, siempre con las pagas extras prorrateadas, es decir, en 12 mensualidades.

Este convenio finalizará el 31 de diciembre de 2026 y aplica a todos los centros de trabajo del Grupo Supermercados Carrefour (Supermercados Champion, SA; Grup Supeco-Maxor, SL; Supersol Spain, SLU y Superdistribución Ceuta, SLU). El aumento salarial entró en vigor el 1 de enero de 2024, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera del convenio colectivo de aplicación, que recientemente se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Una cajera de Carrefour durante una jornada laboral.

De esta forma, los trabajadores base pasarán a cobrar 16.412 euros anuales, repartidos en 14 pagas, lo que supone una retribución mensual de 1.172 euros. Los empleados que tengan las pagas extra prorrateadas recibirán un salario de 1.367 euros cada mes. El sueldo de los profesionales del sector crecerá hasta los 16.904,78 euros anuales, es decir, 1.204,7 euros cada mes, 1.408,7 euros para los que tengan las pagas extra prorrateadas.

Asimismo, los coordinadores pasarán a cobrar 18.426 euros anuales, lo que supone una asignación mensual de 1.316,14 euros al mes (1.535,5 euros si reciben la nómina en 12 pagas). Los trabajadores con la categoría de técnico, por último, recibirán un sueldo de 20.084 euros anuales, es decir, 1.434,5 euros al mes en 14 pagas.