Las siete claves inequívocas que indican que es el momento de que cambies de rumbo y de trayectoria profesional

En el entorno laboral se suelen sufrir periodos de incertidumbre respecto al momento que vive una persona como profesional, y en la mayoría de las ocasiones esto lleva a replantearse si realmente es lo que desea para su futuro. A veces, estos momentos son claros indicativos de que es hora de hacer un cambio.

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El cambio puede ser en relación al trabajo actual, que no satisface o en torno a la carrera, que ya no apasiona, y es crucial reconocer las señales que  indican la necesidad de un nuevo rumbo. 

Desde Magas, te indicamos las siete señales que te avisan de que deberías plantearte un cambio.

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Falta de motivación y entusiasmo

Si sientes apatía continua en tu día a dia, si cada mañana te resulta difícil levantarte y no te ilusionan las tareas que te esperan, es una clara señal de alerta. El trabajo debería ser algo que te desafíe y te proporcione satisfacción.

Este estado de apatía puede manifestarse a través de insomnio, fatiga crónica, irritabilidad y una sensación general de desinterés. 

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Falta de crecimiento profesional

El desarrollo profesional es un aspecto crucial de cualquier carrera. Si sientes que has alcanzado un techo en tu trabajo actual y no ves oportunidades claras de avance o desarrollo de nuevas habilidades, puede ser una señal de que es hora de moverse. 

No te identificas con la empresa

Trabajar en un lugar donde los valores y la cultura corporativa no se alinean con tus propias creencias puede ser muy desalentador.

Si te encuentras en desacuerdo constante con la praxis de la empresa o no te sientes orgulloso del trabajo que haces, puede que hayas alcanzado una desconexión brutal con la empresa.

Te sientes infravalorado

Sentir que tus habilidades y talentos no están siendo aprovechados al máximo, puede ser extremadamente frustrante.

Si sientes que podrías estar haciendo más o que tus capacidades están siendo subestimadas, es una señal de que tal vez deberías buscar una posición que te permita realizar tu potencial.

Deseo de explorar nuevas pasiones

Con el tiempo, es natural que tus intereses y pasiones evolucionen. 

Puede que a cierta edad, a pesar de tener ya un título universitario y experiencia, descubras tu verdadera vocación, y que no coincida con tu profesión actual. Cambiar de carrera no es un fracaso, sino una evolución personal y profesional.

Preocupación constante por la estabilidad laboral

No es positivo que constantemente te preocupe la estabilidad de tu trabajo debido a factores como la falta de seguridad en la empresa, recortes constantes de personal, o una industria en declive, puede ser una señal de que necesitas buscar un entorno más seguro y estable.

Debes informarte sobre qué esta sucediendo en ese sector, noticias sobre la empresa, para poder entender y actuar.

Intuición personal

Finalmente, nunca subestimes el poder de tu intuición. Si en tu interior sientes que algo no está bien o que necesitas un cambio, es importante escuchar esa voz interna.

A veces, tu intuición puede ser el indicador más claro de que es hora de dar el siguiente paso en tu carrera.