Cs justifica que la contratación de dos hermanos asesores en el Ayuntamiento de Guadalajara es "una excepcionalidad"

El secretario de Organización de Ciudadanos (Cs) en Castilla-La Mancha, Alejandro Ruiz, ha asegurado este jueves que la contratación de los hermanos de concejales de su partido en el Ayuntamiento de Guadalajara es "una excepcionalidad" justificada por presentar el mejor currículo.

A preguntas de Efe sobre el supuesto caso de nepotismo por la contratación de los hermanos de dos de los concejales del Grupo Ciudadanos, en concreto del hermano de Rafael Pérez-Borda y de la hermana de Israel Marco, ha insistido en explicar que "se dio luz verde a estas contrataciones tras un proceso de estudio y análisis".

En el caso de Esther Marco ha afirmado que "yo fui el primero en decir que no en aplicación al protocolo interno de nuestro partido que prohíbe la contratación de familiares", pero con posterioridad, tras dos semanas buscando otros candidatos, "resultó que el mejor currículo seguía siendo el suyo".

"Se buscaba una persona con una formación muy especializada y me vi en la disyuntiva de contratar a alguien peor solo por el hecho de ser la hermana de un concejal", ha justificado.

En este sentido, ha afirmado que "lo único negativo era ser la hermana de quien era e intenté no hacer una discriminación negativa" por lo que "como excepcionalidad" se determinó su contratación.

Y ha insistido en que "no se le está haciendo un favor porque está en política perdiendo mucho dinero, que actualmente ganaba en un muy buen puesto", algo que Ruiz ha puesto en valor al volver a incidir en "la necesidad de contar en política con lo mejor".

En cuanto al hermano de Rafael Pérez-Borda, Juan, quien las pasadas legislaturas trabajaba como asesor para el PP, Ruiz ha señalado que "lo único que se hizo fue corregir la categoría profesional en la que estuvo anteriormente contratado pasando de A1 a A2, una categoría inferior".

"Era la persona más óptima por el conocimiento interno y no tanto por conocimientos académicos", ha argumentado Ruiz, porque "quién mejor para trabajar con nosotros y que conoce todo, lo bueno y lo malo, de la anterior gestión del Ayuntamiento", ha aclarado.

Alejandro Ruiz ha concluido remarcado que estas dos contrataciones "se han hecho previo análisis, entrevistas con personas e informes previos, y no porque sí".