CSIF denuncia que el profesorado de Castilla y León es de los peor pagados del país

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció hoy que el profesorado sin experiencia de Castilla y León ocupa los últimos puestos en salarios, porque aseguró cobran 67,16 euros mensuales menos que la media y 322,50 euros menos que las retribuciones más altas, según explicó un comunicado. 

El sindicato expuso que el profesorado sufre diferencias salariales de hasta 500 euros de media según la comunidad autónoma en la que se trabaje. La situación varía según los años de experiencia, los cuerpos docentes y las autonomías de origen. En el caso de los maestros, con una experiencia de 15 años, los salarios mensuales brutos oscilan entre un máximo de 2.935,5 euros y un mínimo de 2.210,1 euros, dependiendo de la comunidad.

En el cuerpo de profesores de enseñanza secundaria y equivalentes, Escuela Oficial de Idiomas y Enseñanzas Artísticas, las diferencias llegan a 769,76 euros. En el cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional y Maestros de Taller la diferencia alcanza los 725,42 euros. Esto supone que hay docentes que pueden llegar a ganar entre un 23 y casi un 25 por ciento menos que sus compañeros/as de otros puntos del país haciendo el mismo trabajo.

En Castilla y León, recordó que en 2018 emprendió una campaña exigiendo esta equiparación salarial en change.org e hizo entrega a la Junta en ese momento de las firmas recogidas. Esa iniciativa, que permanece abierta en https://www.csif.es/contenido/castilla-y-leon/educacion/251966, actualmente cuenta con casi 4.500 firmas.

Además, indicó que los docentes con una experiencia de más de 15 años, cobrando 140,37 euros mensuales menos en relación con la media y 639,70 euros menos en comparación con las retribuciones más altas.

Por ello, el sindicato lanza la campaña 'Por la equiparación salarial: Por la dignificación de la labor docente', con la que instan a los responsables educativos de las comunidades a que abran las mesas de negociación para lograr un acuerdo retributivo multianual que incluya una homologación salarial justa.

Así, han remitido cartas al Ministerio de Educación y a todos los consejeros del ramo exponiendo la situación y exigiendo que acaben con este agravio retributivo cuanto antes. Para CSIF, la crisis pandémica ha puesto en evidencia todas las carencias del sistema educativo. A pesar de todas estas dificultades, destacó que el profesorado ha continuado trabajando de manera "ejemplar" y destacó que su esfuerzo, junto al del resto de la comunidad educativa, ha permitido que los contagios sean bajos y que la actividad educativa continúe.