La cadena alemana de supermercados Aldi sigue con su expansión en España. De hecho, y durante 2022, aceleró su expansión a un ritmo superior al resto del sector. En concreto, lo hizo un 11,6%. Porcentaje que supera al logrado en 2021 (10,3%) y en 2020 (7,4%), según datos de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).
Por eso, sigue buscando personal para cubrir diferentes puestos como cajeros, reponedores y personal de oficina tanto para los nuevos centros como los que ya tiene abiertos. Ofertas a las que se puede acceder en su portal de trabajo.
En concreto, actualmente Aldi tiene 76 oportunidades de trabajo abiertas tanto a tiempo parcial como a tiempo completo.
¿Cuál es el sueldo en Aldi?
Aldi, como otras enseñas competidoras, se rigen a través del convenio colectivo de grandes almacenes publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Firmado el pasado 30 de mayo, y por lo que respecta al grupo base (personal de tienda y almacén, por ejemplo) es de 15.705,65 euros brutos anuales. En la categoría de profesionales, esa cantidad es de 16.176,82 euros; para coordinadores, llega a los 17.632,71; y para técnicos, de 19.219,68 euros.
En dicho convenio también se pactó la subida para los años 2024, 2025 y 2026: 4,5%, 3% y 2%, respectivamente. Asimismo, se prevé un incremento variable anual en función de evolución de ventas del sector.
Siendo más concretos, el grupo de personal base lo integran trabajadores que tienen la ESO, graduado escolar o similar. Suelen ocupar las posiciones de cajeros, vendedores y reponedores. Mientras que el grupo de profesionales tienen Formación Profesional (FP) de grado medio o similar. Desempeñan la misma función que el grupo anterior, pero con mayor grado de autonomía.
La tercera categoría, la de profesionales de coordinación, incluye a personas con formación teórica o práctica, equivalente a FP de grado superior o similar. Tienen autonomía para desarrollar sus funciones, aunque cuentan con superiores. Y, por último, los grupos de técnicos y mandos, con estudios superiores o doctorado, que tienen gran autonomía, y asumen puestos de dirección.
¿Qué empleos ofrece Aldi?
Como ya se ha dicho, la cadena alemana tiene en la actualidad 76 oportunidades de trabajo. De esa cantidad, 42 ofertas son a tiempo completo. Y se reparten a lo largo de la geografía nacional donde tienen ubicados sus establecimientos.
Así, tiene abierta la selección para cubrir el puesto de adjunto/a de responsable logístico en Miranda de Ebro (Burgos). Se pide Formación Profesional en Logística y Transporte, Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar, y una experiencia mínima de tres años “liderando un equipo logístico”.
Otro puesto es el de adjunto al responsable de tienda. En este caso, la oferta se da en diferentes localidades como Rivas-Vaciamadrid (Madrid), Olesa de Montserrat (Barcelona) y Basauri (Vizcaya).
También Aldi busca personal para cubrir estos otros puestos: SAP Junior Application Consultant, Category Manager, Manager Nacional de Transporte y director de Publicidad y Marca en Sant Cugat del Vallés (Barcelona). Sin olvidar la necesidad de cubrir puestos de cajeros o reponedores en diferentes municipios como León, Finestrat (Alicante), Vilanova i la Geltrú (Barcelona) o Peñíscola (Castellón), entre otros.
Para acceder a estos puestos, basta con entrar en su página web, desde donde se puede enviar el currículum. Una vez en el mismo, y seleccionado el puesto, hay que ir al botón ‘aplicar’. Entonces hay que rellenar un cuestionario con información personal, contestar un pequeño cuestionario y enviar el CV.