El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi. Europa Press
El aumento de la edad de jubilación hasta los 72 años enfrenta a los empresarios antes de las generales
CEOE, UGT y CCOO se unen en sus críticas al Círculo de Empresarios por su propuesta de retrasar la edad de jubilación.
6 julio, 2023 02:37La batalla preelectoral ha salido del ámbito político y se ha instalado también en el empresarial. Esta vez los empresarios no discuten con los sindicatos, sino con otros empresarios, y lo hacen a cuenta del retraso en la edad de jubilación.
La sorpresa la dio el miércoles el Círculo de Empresarios con la publicación de su "Carta abierta a los futuros Legisladores y Gobernantes", en la que planteaba el retraso de la edad de jubilación a un tramo de entre 68 y 72 años. La organización presidida por Manuel Pérez-Sala también proponía incentivos para demorar la jubilación y una reducción de la pensión para los trabajadores que decidan salir antes del mercado laboral.
La última reforma del sistema de pensiones, pactada en una primera fase entre el Gobierno, la CEOE, CCOO y UGT, y en una segunda sólo entre sindicatos y Ejecutivo, tampoco escapó de sus críticas. Para el Círculo de Empresarios, la nueva ley es "profundamente insolidaria" y "no asegura la sostenibilidad" del sistema.
La carta de Pérez-Sala provocó la reacción inmediata del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que se apresuró a zanjar la polémica preelectoral y defendió a la organización que preside como único interlocutor válido en representación de los empresarios.
"Se están metiendo también debates en el marco de la campaña electoral que, en este caso, los representantes institucionales de los empresarios no los hemos planteado", advirtió Garamendi al cierre de la Asamblea General de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme). El presidente de los empresarios españoles lanzó otro dardo más a Pérez-Sala: "A nosotros no nos representa nadie más que nuestras organizaciones".
Sobre la propuesta del retraso de la edad de jubilación, Garamendi se remitió al compromiso de la CEOE con el Pacto de Toledo y los acuerdos frutos del diálogo social, que no contemplan llevar la jubilación hasta los 72 años.
En Cepyme también mostraron su estupefacción ante la medida del Círculo de Empresarios. El presidente de la patronal de las pymes, Gerardo Cuerva, garantizó que la subida de la edad de jubilación no está sobre la mesa aunque admitió que España debe abordar la sostenibilidad del sistema de pensiones.
Oposición sindical
Lejos de los meses de negociaciones que necesitaron los sindicatos y la CEOE para llegar a acuerdos a lo largo de esta legislatura, la carta del Círculo de Empresarios les unió en sus críticas en cuestión de horas.
Tanto CCOO como UGT apelaron a los acuerdos en materia de pensiones firmados con el Gobierno, y uno con la patronal, y recordaron que la reforma del sistema de pensiones parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliciencia (PRTR), y cuenta con el visto bueno de Bruselas.
Los presidentes de CEOE y CEPYME, Antonio Garamendi (2i)y Gerardo Cuerva (1i), y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez (1d) y Unai Sordo (2d), en una imagen de archivo. Europa Press
"Desbarre", "improcedente", "despropósito" y "tonterías de marca mayor" fueron algunos de los calificativos que el secretario general de CCOO, Unai Sordo, dedicó a la misiva de Pérez-Sala. "Tenemos un acuerdo de pensiones y una Ley de Pensiones avalada por la Comisión Europea. En España no hay que tocar la edad de jubilación", insistió Sordo.
El líder de CCOO aclaró, además, que la edad ordinaria de jubilación en España está entre los 65 y los 67 años, en función de los años cotizados.
Sordo también afeó el elitismo del Círculo de Empresarios, donde "no se han subido al andamio en su vida, ni han estado en la caja de un supermercado, ni bajando a la mina". El secretario general del sindicato aprovechó la polémica para pedir una flexibilización de la jubilación en los trabajos más penosos.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, evitó colar este debate en la agenda pública y se limitó a definir la carta del Círculo de Empresarios como "una opinión". No obstante, el sindicato difundió un comunicado en el que consideran el retraso de la edad de jubilación a los 72 años como "una temeridad".
Propuestas electorales
Aunque Álvarez prefirió no dar pábulo al Círculo de Empresarios, aprovechó el momento para instar a los grupos políticos a pronunciarse sobre sus medidas si llegan al Gobierno, sobre todo en lo relativo a las pensiones y a la reforma laboral.
El único programa electoral completo que se conoce es el del PP. Su candidato a la Moncloa, Alberto Núñez Feijóo, se compromete en ese documento a asegurar la sostenibilidad y la suficiencia del sistema de pensiones, para la generación actual y las venideras. Además, garantiza la revalorización de las pensiones dentro del Pacto de Toledo.
