Si algo define a South Summit es su rol como espacio de conexión. Un lugar de encuentro donde durante diez años las empresas emergentes han podido entrar en contacto directo con el ecosistema, recolectar rondas de inversión –algunas de ellas millonarias– y establecer relaciones que las han permitido desarrollarse y crecer, en ocasiones, de la mano de grandes compañías.
Una década en la que han cambiado algunas de las líneas que definen el mundo de las startups, mientras que otras permanecen inalterables, como refleja el Mapa del Emprendimiento 2023, elaborado por South Summit e IE University, que se ha presentado este lunes en Madrid.
El informe, a la par que el encuentro que cada año organiza esta entidad, ha publicado su décima edición para entender “cómo se mueve el emprendimiento a nivel global a través de South Summit”, ha manifestado su fundadora, María Benjumea. Quien, a su vez, ha dado a conocer el lema de la edición que se celebrará en 2024: Human by desing. “Porque a la velocidad a la que se mueve la tecnología, la pregunta ahora es: ¿dónde queremos estar los seres humanos?”.
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Durante su intervención, ha llamado la atención sobre la madurez del ecosistema “a pesar de la actual situación económica” y el hito que ha supuesto la aprobación de la ley de startups. En este sentido, la secretaria de Estado para la Digitalización e Inteligencia Artificial, Carme Artigas, que ha estado presente en el acto, ha destacado este último logro como “una referencia para toda Europa, donde el objetivo es crear un mercado digital único para el mundo del emprendimiento”.
En el lado más negativo, el informe también recoge cómo en la década que llevan elaborando este mapa del emprendimiento hay algo que desafortunadamente no ha cambiado: el porcentaje de mujeres y hombres dedicados al emprendimiento sigue siendo de 20% - 80%.
María Benjumea, fundadora de South Summit, durante la presentación del 'Mapa del Emrpendimiento'.
Ecosistema maduro, pero sin mujeres
Durante la presentación del informe, Salvador Aragón, director de Innovación de IE University, ha manifestado que "la incorporación de la mujer es una asignatura pendiente en el ecosistema emprendedor español". No sólo el 20% de las startups en España tienen una mujer en su equipo fundador, sino que tan sólo el 8% están fundadas exclusivamente por mujeres.
A pesar de que todavía falta mucho camino por recorrer en este sentido, Aragón ha compartido datos que demuestran el estado de madurez del sector. La edad media de las startups en España es de algo más de tres años, mientras que en 2019 superaba ligeramente los dos años. Y aumenta la empleabilidad: la mayoría tiene entre 2 y 10 empleados, el 35% ya cuenta con más de 10 empleados en su primer año de vida y 2 de cada 3 esperan aumentar su contratación en el próximo año.
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También ha destacado la profesionalización del ecosistema emprendedor. El 79% de los emprendedores españoles cuenta con formación universitaria, lo que les convierte en los más cualificados de entre todas las regiones y superan a sus homólogos en Europa (76%) y Norteamérica (62%).
En cuanto a fuentes de financiación, la entrada de los fondos públicos en las primeras estapas crece en 2023 hasta el 7%, al igual que sucede con los fondos privados (del 32% pasa al 33%) y baja 2 puntos porcentuales la financiación propia. Mientras que, por sectores, el green business irrumpe con fuerza en el panorama emprendedor y ya se sitúa como la cuarta industria con más startups de reciente creación.
Rondas millonarias
A la última edición de South Summit, celebrada el pasado mes de junio, acudieron 2.000 inversores con una cartera de 326.000 millones de dólares. Startups como Payflow, Bcas. Visualfy o Sepiia son algunas de las que han captado parte de esas inversiones y, en entrevista con D+I - EL ESPAÑOL, confirman que su paso por este encuentro que tiene lugar desde hace diez años en Madrid ha sido determinante.
Sepiia, dedicada a la “moda inteligente” (comercializa ropa que no se arruga ni se mancha) y ganadora del vertical Consumer Trends de 2023, ha cerrado recientemente una ronda de inversión de 1,9 millones con el fondo Faraday, uno de los habituales de South Summit.
“Ganar este premio nos ha abierto puertas tanto con proveedores como con inversores y entidades financieras. También ha captado la atención de otras compañías con las que estamos en proceso de establecer colaboraciones a corto plazo”, asevera Fede Sainz de Robles, fundador de Sepiia, quien adelanta que después de abrir su segunda tienda física en Barcelona, están evaluando la apertura de nuevos puntos de venta, y van a lanzar una nueva línea de prendas de abrigo.
Bcas, ganadora este año del vertical Education, ha captado cinco millones de euros. Entre los inversores están Zubi Capital, presente en South Summit 2023, y el emprendedor Pablo Fernández, también un habitual de este encuentro. “South Summit ha sido clave para impulsar nuestro proyecto al permitirnos conectar con grandes compañías en el ámbito de la educación y la financiación estudiantil. A través de este evento, hemos destacado nuestro enfoque innovador en los Acuerdos de Participación en Ingresos (ISA) y hemos iniciado conversaciones prometedoras para futuras colaboraciones”, confirma a este medio su CEO y fundador, Bosco González del Valle.
La startup Visualfy ha anunciado la inversión de un millón de euros para su sistema de luces de estaciones destinado a personas con discapacidad visual. La aportación la realiza Renfe, uno de los habituales de South Summit a través de su iniciativa TrenLab. “El South Summit nos dio una exposición mayor y la posibilidad de iniciar contactos con grandes entidades como Ilunion de Fundación ONCE o Telefónica con las que trabajamos a día de hoy”, afirma Manel Alcaide, CEO de Visualfy.
Por otra parte, Payflow, startup ganadora de South Summit 2022, y Factorial, uno de los unicornios españoles presentes en la edición de 2023 y finalista en 2021, han anunciado una colaboración para fomentar la digitalización en los departamentos de recursos humanos. “Este tipo de reconocimientos son increíblemente importantes, ya que ayudan a situar nuestra marca y nuestro producto en el primer plano de la mente de la gente y pueden aumentar enormemente nuestro alcance”, asegura el cofundador de Playflow, Benoit Menardo.
Cómo conectar
Como referíamos al comienzo de este artículo, South Summit es un lugar de encuentro para conectar, pero no de cualquier manera. “Es fundamental tener una estrategia clara, identificar de antemano a las personas o entidades con las que deseas establecer conexiones e intentar contactarlas antes del evento para programar reuniones breves durante el encuentro. Es importante acercarse físicamente para saludar y crear una primera buena impresión”, aconseja el fundador de Sepiia.
Porque esas conexiones pueden ser la clave para captar la atención de quienes tienen una de las llaves que facilitan el escalado de estas empresas emergentes. “Para una startup joven, es fundamental aprovechar eventos como South Summit. La clave está en la preparación, el networking y, si es posible, participar en paneles o presentaciones para destacar tu proyecto y conectarte con otros profesionales del sector”, recomienda el fundador de Bcas.
“Al final se trata de tener presencia, intentar pitchear en eventos para generar ganas de aprender más, escuchar a cada partner para saber cómo puedes aportarle valor y trabajar los precongresos para intentar llegar con reuniones cerradas”, añade el CEO de Visualfy.
La preparación es algo que resaltan todos los fundadores de startups entrevistados por este medio, además de saber cuáles son los objetivos que se persiguen con la asistencia a eventos como South Summit: “Es muy importante tener claro quién va a asistir, qué mensajes se van a transmitir y qué tipo de networking se quiere generar. En nuestro caso teníamos muy claro que nuestro producto es muy valioso y lo supimos acompañar con una muy buena presentación”, aporta el cofundador de Playflow.
El año que viene, este encuentro internacional con el emprendimiento y la innovación arrancará bajo el lema anunciado por su fundadora, María Benjumea: Human by desing porque "la tecnología debe facilitar la vida que tenemos y acercar a las personas para que las brechas sean cada vez menores".