Fuentes del Ministerio de Trabajo confirman este extremo. Quedan dos semanas para que termine el año y, con ellas, sólo dos consejos de ministros ordinarios. Y el acuerdo no parece cercano ni con los sindicatos ni con la CEOE. De ahí que la aprobación de nuevo salario mínimo de 2024 con el nuevo año empezado vaya tomando forma.

Dicho esto, desde el departamento recuerdan que si esto fuera así, si el nuevo SMI se aprobara con 2024 empezado, se aplicaría de forma retroactiva, como ya se ha hecho en este mismo 2023. 

[España, el país de los grandes de Europa que más ha subido el SMI desde que Sánchez llegó a Moncloa: un 47%] 

En cualquier caso, todo parece indicar que, si fructifica un pacto social, la patronal se quedará fuera. Más allá de las cifras que impliquen la subida, la principal reivindicación de los empresarios en esta negociación es que el aumento del salario mínimo tenga repercusión en los precios de las contratas de las administraciones con el sector privado en vigor. 

Si bien la vicepresidenta Díaz contempla esta posibilidad, la competente en esta cuestión, su compañera y vicepresidenta cuarta María Jesús Montero, la rechaza. 

María Jesús Montero, ministra de Hacienda y Función Pública, en el Congreso de los Diputados. Eduardo Parra / Europa Press

Como ya adelantó EL ESPAÑOL-Invertia, el Ministerio de Hacienda no se plantea indexar las subidas del SMI a los contratos del sector público. De hecho, Montero ha sido bastante explícita al respecto.

"No vamos a hacer ninguna cuestión que haga que el coste de los servicios públicos se incremente en relación con lo que actualmente venimos prestando. Y tampoco parece lógico que las subidas del salario mínimo interprofesional recaigan sobre las cuentas públicas que pagamos todos los ciudadanos", dijo la semana pasada la ministra de Hacienda. 

Por tanto, esa puerta parece cerrada. Como suele ser habitual, al Gobierno le queda todavía la posibilidad de cerrar un acuerdo social con los sindicatos CCOO y UGT. Sin embargo, aquí tampoco se han terminado de acercar posturas. 

Por ahora el Gobierno ha puesto sobre la mesa subir el SMI un 4%, de los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas actuales a 1.123 euros.

Al menos un 5%

Pese a que este incremento está incluso ligeramente por encima de la inflación con la que está previsto que acabe 2023 (3,8%, aproximadamente), los sindicatos piden un incremento que esté en la línea con las subidas salariales que se están registrando este año. 

Así, desde el punto de vista de los trabajadores la subida del SMI no debería ser menor del 5%, de manera que el sueldo mínimo mensual se eleve en 2024 hasta los 1.134 euros brutos al mes (en 14 pagas). 

En cualquier caso, desde el Ministerio de Trabajo aseguran que su objetivo es tratar de cerrar alguna suerte de acuerdo "cuanto antes".