Trabajadores realizando obras en las Ramblas de Barcelona. Europa Press
Estas son las CCAA en las que más trabajadores verán reducida su jornada si PSOE y Sumar forman Gobierno
La Rioja será la más beneficiada.
2 noviembre, 2023 02:26Los trabajadores españoles tendrán una jornada máxima de 38,5 horas semanales en 2024 y de 37,5 horas en 2025, como parte del acuerdo de Gobierno entre PSOE y Sumar. El efecto de esta medida no será igual para todos los empleados, ya que algunos ya cuentan con convenios que contemplan jornadas inferiores al pacto del próximo Ejecutivo.
El Ministerio de Trabajo estima que esta medida afectará a más de 12 millones de trabajadores del sector privado. CCOO eleva la cifra a 12,9 millones, según un informe de su Gabinete Económico.
El sindicato señala en su estudio que el 88,7% de la población asalariada a tiempo completo del sector privado tiene pactadas jornadas superiores a 37,5 horas. Sin embargo, el reparto no es igual en todas las comunidades autónomas. Los trabajadores de la Rioja serán los más beneficiados, mientras que los de Ceuta y Melilla serán los que menos noten la medida.
La Rioja, la más beneficiada
El 92,1% de los trabajadores riojanos tienen una jornada pactada superior a las 37,5 horas semanales. La reducción que pretenden acometer PSOE y Sumar llegaría a unos 80.000 asalariados del sector privado.
Galicia y Castilla-La Mancha coinciden en porcentaje. El 92% de los empleados de ambas regiones trabajan más de 37,5 horas semanales.
Con la rebaja de la jornada, en Galicia se beneficiarían unos 566.000 trabajadores, mientras que en Castilla-La Mancha quedaría en 461.000, según las previsiones de CCOO.
La propuesta de Pedro Sánchez y Yolanda Díaz llegará a unos 314.000 aragoneses, ya que el 91,2% de los asalariados del sector privado firmaron jornadas superiores a las 37,5 horas.
En el caso de Islas Baleares, el 91% de los trabajadores del sector privado dedica más de 37,5 horas semanales a su empleo, por lo que la disminución de la jornada se aplicará a unas 388.000 personas.
Por encima del 90% de trabajadores con jornadas superiores a las 37,5 horas también aparecen en el informe de CCOO Murcia y Comunidad Valenciana. En el primer caso, la jornada de más de 37,5 horas aplica al 90,8% de los asalariados y en el segundo, al 90,7%. Con estos datos, los beneficiarios ascenderán a 351.000 murcianos y 1.152.000 valencianos.
Cataluña, Madrid y Andalucía
En términos absolutos, Cataluña, Madrid y Andalucía presentan las cifras más altas de trabajadores a los que favorecerá la rebaja de la jornada laboral, también por el número de asalariados que registran.
El informe de CCOO refleja que el 84,9% de los trabajadores del sector privado de Andalucía pactaron por convenio jornadas superiores a las 37,5 horas semanales. Los beneficiados ascenderán a 1.526.000.
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En Cataluña, la jornada de un 89,9% de los empleados excede las 37,5 horas semanales, lo que se traduce en que la medida del posible próximo Gobierno de coalición alcance a 2.138.000 personas.
En el caso de Madrid, 1.852.000 asalariados podrán trabajar menos horas de las que trabajan en la actualidad. El 87,6% de los trabajadores de esta región tiene convenios de más de 37,5 horas semanales.
Otras comunidades
En porcentaje, el 89,9% de los asalariados del sector privado extremeño están cubiertos por convenios de más de 37,5 horas. No obstante, en términos absolutos, la medida llegaría a 183.000 personas.
Canarias presenta un porcentaje parecido, con el 89,6%. Una rebaja de la jornada beneficiaría a 529.000 asalariados, según la proyección sindical.
En Asturias, trabajar 37,5 horas a la semana alcanzaría a 188.000 asalariados. En la actualidad, 88,6% de los trabajadores del Principado pasan más de 37,5 horas semanales en sus oficios, según lo pactado por convenio.
En Cantabria, el porcentaje es del 86,5%. Así, la modificación del Estatuto de los Trabajadores que pretende el Gobierno repercutiría en las jornadas de 127.000 personas.
Con esa jornada semanal de 37,5 horas, en Castilla y León, se favorecería a 475.000 asalariados. En la actualidad, 88,8% de los trabajadores tiene convenios de más carga horaria semanal.
Navarra y País Vasco presentan porcentajes algo menores. En la primera, el 86,6% de los trabajadores tiene ahora convenios que contemplan jornadas de más de 37,5 horas semanales. Los cambios en la jornada afectarían a 147.000 asalariados del sector privado. En el caso de País Vasco, con un 83,2%, alcanzaría a 467.000 trabajadores.
Ceuta y Melilla
Las ciudades autónomas serán las que menos notarán una reducción de las horas máximas de trabajo.
En Melilla, un 73,1% de los trabajadores trabaja más de 37,5 horas a la semana, de manera que la reducción sólo llegaría a 9.000 personas.
En Ceuta, esa cifra sería de 8.000 asalariados. El porcentaje actual de asalariados del sector privado con jornadas de más de 37,5 horas es del 70,8%.
