Empresa Homm Velatia de Seseña.
Se confirma el ERE en la empresa de Toledo de la que se 'esfumaron' sus directivos
El cierre de la empresa Velatia-Ormazábal de Seseña afectaría los 60 trabajadores de su plantilla.
27 junio, 2024 09:08El grupo empresarial vasco Velatia-Ormazábal ha abierto este jueves 26 de junio, vía administrador concursal, el periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empelo (ERE) de extinción de todos los contratos que mantiene la empresa Homm Experience SL en su único centro de trabajo, ubicado en Seseña (Toledo), donde desde 2014 diseña y produce viviendas prefabricadas.
Los 60 trabajadores de esta empresa ya denunciaron hace dos meses la situación de desamparo que sufrían después de que los directivos "desapareciesen sin dar explicaciones" tras comunicarles el 10 de abril que habían solicitado un concurso voluntario de acreedores.
Incluso, todos los partidos que componen el Ayuntamiento de Seseña -PP y PSOE, Vox e IU-Podemos, Más Seseña y Todo por Seseña- aprobaron por unanimidad una Declaración Institucional en el pleno apoyando las propuestas ofrecidas por los trabajadores para evitar el cierre de la empresa y el despido de toda la plantilla.
Desde que el administrador concursal designado el titular del juzgado número 1 de los de Lo Social de Bilbao comenzara su trabajo, los trabajadores señalan que pese a la "insolvencia inminente" alegada por Jivelazar SL, propietaria de Homm, para justificar el concurso voluntario, "se las ha apañado para pagar a todos los trabajadores las tres nóminas correspondientes a los meses transcurridos desde entonces, abril, mayo e incluso junio; así como para contratar a un abogado que le asesore en materia legal y que hoy le ha acompañado en la apertura del periodo de consultas del ERE".
"No dudamos de que esta loable gestión del administrador concursal ha sido propiciada por Jivelazar SL y por el grupo Velatia, de cuya voluntad depende y en cuyas manos está poner un punto final digno a su -de momento- frustrada aventura en el sector de las viviendas prefabricadas, un punto final a la altura de su acreditado prestigio empresarial y de la acreditada responsabilidad social que ha hecho merecedora de tantos reconocimientos, incluso de la Casa Real, a la familia Ormazábal", agregan.
Reubicaciones
CCOO recuerda que desde la pandemia, Homm Experience SL ha ejecutado tres ERTEs. En todos ellos, el personal afectado por la falta de actividad productiva fue reubicado en otras empresas del grupo Velatia: mayoritariamente, en la vecina Uniblock, que se dedica a la fabricación de bloques de hormigón para la construcción y cuya factoría linda con la de Homm; y en las también próximas Cotradis (Loeches, Madrid) y Stratenergy (Getafe, Madrid).
"Entendemos que, si aquellas reubicaciones temporales fueron posibles en los difíciles años del Covid, pueden y deben serlo también ahora, cuando lo que se le plantea a la plantilla de Homm no es ya un expediente de regulación temporal de empleo, sino la resolución definitiva de toda relación laboral; la extinción de sus contratos, el despido, el paro", piden desde el Comité de Empresa.
Si las reubicaciones no fueran suficientes para todos los trabajadores, estos han solicitado al administrador concursal que de acuerdo con Velatia-Ormazábal "evite los despidos traumáticos que, según nos anunció, tiene previsto ejecutar, con las indemnizaciones legales mínimas y endosándoselas, además, al FOGASA".
"Sería, tal final, un drama para los/as trabajadores/as de Homm y para sus familias; pero también un desdoro; un borrón perenne, e injustificable, en la por lo demás hasta ahora brillante trayectoria empresarial de la familia Ormazábal", sentencia el comunicado de los trabajadores.
