Concentración de los trabajadores de Tableros Losán en la planta de Soria
La negociación del ERE en Losán se encalla en los 48 despidos, pero se estudia mejorar las contraprestaciones
Desde CCOO Soria trasladan su inquietud ante el futuro de la planta por la falta de "garantías" de la empresa para que se mantenga en la provincia.
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La negociación del ERE de Losán en su planta de Soria se encalla en los 48 despidos de un total de 124 trabajadores que hay en plantilla. No obstante, la empresa se ha comprometido a valorar la mejora de algunas de las contraprestaciones para los afectados.
Así lo han trasladado en un comunicado desde CCOO Soria, una vez ha tenido lugar este martes una nueva reunión del Comité de Empresa sin que se haya llegado a ningún acuerdo y se haya marcado una nueva fecha para continuar con la negociación el próximo 18 de marzo.
De esta manera, según el sindicato, la empresa ha mantenido su propuesta de 48 despidos pero se ha mostrado abierta a valorar mejoras como el incremento ligero de los 20 días de indemnización y destopar las 12 mensualidades.
De igual manera, en un comunicado remitido a los medios de comunicación, se ha explicado que la empresa aplicará el convenio regulador a los mayores de 55 años, por lo que Losán se haría cargo de las cotizaciones a la Seguridad Social hasta que los trabajadores puedan jubilarse con 61 años, al tratarse de un ERE por causas económicas.
En cualquier caso, el secretario general de CCOO Soria, Javier Moreno, ha trasladado la inquietud de los trabajadores después de que el Comité de Empresa de Losán haya mostrado "dudas por el futuro porque la empresa no da garantías de que la firma se mantenga en Soria".
En este contexto, Moreno, quien ha matizado que es cierto que el aserradero podría tener "cierta viabilidad", la fábrica de "congeneración está cerrada en concurso de acreedores".
