La Casa do Concello de Santa Comba.
Condenan al Concello de Santa Comba (A Coruña) por acoso laboral a una trabajadora
El juzgado condenó al ayuntamiento por un decreto que firmó la regidora para reubicar a una empleada de su despacho al considerarla "una decisión injustificada y adoptada con abuso de poder"
27 julio, 2022 19:19SANTIAGO DE COMPOSTELA, 27 Jul. (EUROPA PRESS) –
El juzgado contencioso-administrativo número 4 de A Coruña ha condenado al Ayuntamiento de Santa Comba por el decreto que firmó la regidora, María Josefa Pose Rodríguez (PP), en el que reubicaba a una trabajadora de su despacho, una actuación que quedó acreditada como "acoso laboral" en la sentencia.
Así, en la sentencia quedó acreditado que la decisión de la alcaldesa, que primero se comunicó de forma verbal y luego por escrito en una instrucción, se trató de "una decisión injustificada y adoptada con abuso de poder", por lo que "ha de considerarse que se ha dirigido a la afectación individual de la recurrente, lo que se integra en el acoso laboral". También se considera que se vulneraron los derechos fundamentales, en cuanto a la "igualdad y no discriminación" y la integridad física y moral.
"De modo que la administración, deliberadamente, sin una finalidad u objetivo legítimo, con abuso de poder o arbitrariedad, marginó laboralmente a la recurrente en un cubículo inapropiado para su dignidad y funciones", recoge el fallo judicial, que añade que supone este comportamiento un "agravio comparativo y un claro menosprecio y ofensa a la dignidad de la trabajadora demandante al amparo, de suyo idóneo para desprestigiarle ante los demás".
"La gravedad de la vejación se agudiza en función del tiempo en que
persiste, que en el presente caso es muy considerable", apunta, asimismo, el fallo judicial.
La sentencia reconoce el derecho de la trabajadora a ser reubicada en su despacho anterior o en uno de los que está vacío en dependencias municipales de la Casa Consistorial.
