CCOO y UGT han anunciado paros parciales y huelgas de forma escalonada en H&M ante la negativa de la empresa a mejorar las condiciones laborales y salariales de sus cerca de 4.000 trabajadores en España. En concreto, el 20 de junio hay convocados paros parciales de 11:00 a 13:00 horas de la mañana y por la tarde de 20:30 a 22:30 horas, mientras que el 22 y 26 de junio la huelga es de 24 horas. 

Durante estos meses, los sindicatos explican en un comunicado que han planteado a la empresa la mejora de las condiciones salariales y laborales de la plantilla, a través de la creación de sistemas de incentivos y que no se aplique la cláusula de compensación y absorción, entre otras cuestiones. 

“Al igual que con la situación anterior tras estos meses, la empresa no ha atendido nuestras peticiones”, denuncian. 

[H&M liquidará su negocio en Rusia con un coste de 189 millones de euros]

Asimismo, le han pedido a la empresa la importancia de sustituir a aquellas personas que se encuentran de baja, en excedencia, etc., que en la práctica hace que en las tiendas haya muy poca plantilla creando una “sobrecarga de trabajo”. 

“Esto repercute en las plantillas que están en activo que ya no pueden soportar, sobre todo de cara al aumento de trabajo que va a venir con la llegada de las rebajas”, señalan. 

CCOO y UGT aseguran que la empresa no ha puesto solución a estos problemas, por lo que no les ha quedado más remedio que poner en marcha esta movilización.