Burger King, la segunda cadena de restauración de hamburguesas más grande del mundo, sigue con su política de expansión. De ahí que la búsqueda de personal sea primordial para su desarrollo. Además, y en muchas ocasiones, es la puerta de entrada de los más jóvenes al mundo laboral.
Varios son los puestos que tiene ahora mismo vacantes: desde encargado de turno, a repartidor, dependiente, auxiliar de limpieza o gerente de zona. Y los mismos se reparten a lo largo y ancho de toda la geografía nacional.
“Una de las claves de nuestro éxito se encuentra en la excelencia operativa que solo puede conseguirse con el mejor equipo. Nuestra visión es la de crear un equipo estable, con un ambiente que fomente la formación y el desarrollo profesional”, se puede leer en su página web.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Burger King?
Dependiendo del puesto a cubrir, los requisitos varían. Así, y para el puesto de encargado de turno, se pide disponibilidad completa, ofimática básica, facilidad para el desplazamiento y experiencia previa como encargado. A cambio, se ofrece contrato indefinido, incorporación inmediata, salario según convenio, formación continua y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Estudios mínimos? Educación Secundaria Obligatoria.
En el caso de repartidor, además de reparto de pedidos a domicilio, otras labores a cubrir serán las de atención al cliente, cocinado de productos, reposición de mercancía y limpieza del local. Entre los requisitos, saber manejar un ciclomotor de 49 cc o 125 cc, residir cerca de la zona del centro de trabajo, orientación al cliente y capacidad para el trabajo en equipo. Burger King Spain ofrece salario base más propinas, contrato indefinido, moto de empresa, horario adaptable y posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
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Mientras que en el caso de los cajeros, las funciones van desde la atención al cliente hasta el cocinado de productos, la reposición de mercancía y limpieza del local. Se ofrece contrato indefinido, jornada de 60, 80 o 100 horas mensuales, y salario según convenio.
Un último ejemplo: para el puesto de gerente de zona se pide un año como mínimo de experiencia como gerente en el sector de la hostelería o retail; perfil dinámico y analítico, carné de conducir y vehículo propio; fluidez en ofimática, y disposición al apoyo operativo de los puntos de venta.
¿Cuál es el sueldo en Burger King?
Como se ha podido observar, los puestos se rigen según convenio, aunque haya pluses. Conviene recordar que Burger King Spain se rige por el Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna, que está vigente hasta el 31 de diciembre de 2025.
Dicho convenio se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE 02/06/2023) y contiene las tablas salariales para el año 2024. En concreto, y a partir del 1 de enero de 2024, quedan como siguen: para el nivel IV (empleado y repartidor), será del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Es decir, 1.080 euros al mes en 14 pagas.
Para el nivel III (empleado experto y/o repartidor experto) será de 15.346 euros. En el caso del coordinador de servicio a domicilio, aumenta un 1,65%. Para el nivel II, el salario base se sitúa en 16.610 euros (para el encargado junior hay que sumar un 2,40%; para el encargado, un 10,79%, y para el encargado senior, un 17,22%).
Por último, y para el nivel I, el salario base anual es de 18.271 euros, con las siguientes matizaciones: gerente (+22,21%); gerente senior (+34,61%); gerente de zona trainee (+55,05%); gerente de zona (+83,24%); y gerente de zona senior (+94,52%).
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Dicho convenio engloba a otras marcas más allá de Burger King como Alsea, Rodilla, Tagliatella, Tacobell o McDonald's, entre otras. Dicho convenio también recoge la reducción de jornada a 1.792 horas.
Para solicitar un empleo en Burger King basta con enviar el currículum: sólo hay que entrar en el portal ‘jobs’ de la cadena de hamburguesas y aparecerá un extenso listado con las vacantes disponibles. Hay que rellenar los datos personales y las preguntas, referentes a disponibilidad y preferencias de trabajo, y hacer clic ‘Inscribirme’.