Como adelantó EL ESPAÑOL-Invertia, hay acuerdo para la reforma de las pensiones entre las dos fuerzas políticas de la coalición de Gobierno, PSOE y Unidas Podemos. Las medidas, que no incluyen ningún tipo de recorte en las prestaciones futuras, abordan la sostenibilidad de la Seguridad Social con importantes incrementos de las cotizaciones sociales que aportan principalmente las empresas. Concretamente, el plan de Escrivá, cuando esté plenamente desplegado (para 2045), aspira a ingresos por valor de un 1,2% del PIB adicional al año. Es decir, unos 15.000 millones de euros. 

Así lo indican fuentes del Ministerio de Trabajo y de Unidas Podemos, que han participado activamente en la negociación. Estos ingresos se lograrán a través de una triple vía: con el aumento de las bases máximas, con la generación de una cuota de solidaridad sobre los salarios más altos y mediante el mecanismo de solidaridad intergeneracional (MEI)

Por un lado, está el 'destope' de las bases máximas. Sin embargo, en este caso, las cifras no están claras. Según indican las fuentes consultadas, todavía se tiene que cerrar la subida concreta (que será progresiva) en la negociación del Diálogo Social. 

Bases máximas

Sin embargo, Seguridad Social acaba de concretar su propuesta en el encuentro con los agentes sociales. La subida de las bases máximas se hará a partir de 2024 y hasta 2050, sumándole a la cuantía anual del IPC una cuantía fija de 1,2 puntos porcentuales.

Las pensiones máximas se revalorizarán año a año menos, con la cuantía anual del IPC más un incremento adicional de 0,0115 porcentuales acumulativos cada año hasta 2050. "A partir de 2050 y hasta 2065 habrá incrementos adicionales" no explicados por Seguridad Social

Por otro lado, la cuota de solidaridad se aplicará a partir de 2025 sobre los salarios más altos y que no queden cubiertos por el 'destope' de las cotizaciones.

Será del 1% en 2025 e irá aumentando a un ritmo de 0,25 puntos por año hasta llegar al 6% en 2045. "Por ejemplo, a una persona que gane 500€ por encima del tope máximo de cotización, sólo se aplicaría por esos 500€ y no por todo su salario, cotizando 5€ adicionales en 2025", explican desde Seguridad Social.

A esto se suma el Mecanismo de Solidaridad Generacional (MEI), recargo en las cotizaciones que se amplía hasta 2050. También se amplía su cuantía: si a día de hoy está en el 0,6% y supondrá un 1,2% al que se llegará con subidas progresivas y anuales de una décima. 

Los sindicatos ven positivamente estas prepuestas. En cambios, la CEOE las ha repudiado. Seguridad Social se volverá reunir con los agentes sociales el próximo lunes.