El desempleo es "uno de los grande retos" de España, junto con la dificultad de las empresas para "encontrar talento". Por eso, el director de The Adecco Group España, Iker Barricat, tiene claro que la receta para atajar ese problema pasa por la formación.

"Todos tenemos claro que es mucho más barato formar que despedir. Tratar de recapacitar para que las personas puedan seguir", ha expuesto durante su intervención en la IV edición del Wake Up, Spain!, foro económico organizado por EL ESPAÑOL, Invertia y Disruptores en colaboración con EMT de Madrid, EY, Microsoft, Oesía y Oracle.

Barricat ha señalado que las empresas son un actor clave en la empleabilidad, pero no los únicos. También implica al Gobierno y, por supuesto, a las personas.

El Ejecutivo es el encargado de "definir las reglas de juego", establecer un "marco normativo simple, que facilite la creación de empleo" e impulsar la colaboración público-privada. 

Por su parte, las empresas demandan esa seguridad normativa y, también, que no les "sobrecarguen" con tasas administrativas. "El 85% del empleo lo crea el sector privado", ha destacado Barricat para ensalzar el papel de las compañías.

73 fotos

En lo referente a la empleabilidad, el directivo ha incidido primero en los jóvenes ya que el Grupo Adecco es una de las principales pasarelas al primer empleo de la juventud; sólo en 2023 dieron una oportunidad laboral a más de 37.000 jóvenes, señalan desde la compañía. Pero también en los mayores de 52 años, así como en otros colectivos más desfavorecidos. Todo enfocado a reducir la tasa de paro y en atender a una población, la de más edad, que se irá incrementando en los próximos años.

Para ellos, Barricat apuesta por la "recualificación". "Tenemos que trabajar en la inclusión de aquellos que lo tienen más complicado", ha añadido. The Adecco Group España sabe que tiene un "rol clave" en eso, porque son "uno de los mayores empleadores de este país". 

Productividad

Junto con el empleo, el aumento de la productividad es otro de los temas de la agenda, tanto política como empresarial. A juicio del presidente de The Adecco Group España no está "trabajando lo suficiente" para impulsar ese indicador.

Barricat pone el foco en "las tasas de absentismo", que "impactan directamente en la productividad". "Hay que hacer un análisis objetivo de cuáles son las causas de absentismo, por qué es superior a otros países de la Unión Europea (UE) y establecer acciones con los agentes sociales", ha apuntado.

Tampoco ha olvidado de la "transformación digital y la irrupción de nuevas tecnologías", que está incidiendo en la "forma en la que las empresas están cambiando".