Cecam reitera su compromiso con la prevención de riesgos laborales en las empresas de la región

La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha destacado su implicación en fomentar la cultura preventiva en el tejido empresarial de la región para que las empresas integren la prevención en sus sistemas de gestión y con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral, puesto que la reducción de la accidentalidad contribuye a hacerlas más competitivas.

Con motivo de la celebración, el 28 de abril, del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Cecam ha señalado, en un comunicado, que la conmemoración se centra este año en la participación y el diálogo social para la creación de una cultura de seguridad y salud positiva.

Así, ha resaltado que ese diálogo social lo pone en práctica en la región junto con los sindicatos más representativos y el Gobierno regional, lo que ha quedado reflejado, ha dicho, "en numerosos e importantes acuerdos en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo común de reducir la siniestralidad laboral y extender la cultura de la prevención entre empresas y trabajadores".

En este sentido, ha recordado que mañana 29 de abril tendrá lugar en Guadalajara la firma del Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2022-2026, entre el Gobierno regional, la Cecam y los sindicatos UGT y CCOO .

Dicho acuerdo, ha recordado, nace del consenso en el seno del Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha, en el que todas las partes firmantes comparten el objetivo común de incrementar la seguridad laboral y reducir la siniestralidad, reto que, para la patronal, sólo se alcanzará con una actuación conjunta por parte de todos los agentes implicados.

Asesoramiento gratuito

Ha señalado que desde el año 2000, la Cecam y sus cinco organizaciones empresariales provinciales, han mantenido un servicio de asesoramiento gratuito en materia de prevención de riesgos laborales para las empresas de Castilla-La Mancha, a través de visitas personalizadas a las empresas, visitas de seguimiento a lo largo de un año, consultas recibidas en las sedes, publicación de trípticos y guías técnicas, así como con la realización de jornadas específicas sobre temas de interés sectorial en materia de seguridad y salud laboral.

A través de este programa, han sido más de 23.000 empresas castellano-manchegas las que han recibido apoyo y asesoramiento personalizado por parte de los técnicos de las organizaciones empresariales, labor que para este año 2022 sigue funcionando de forma gratuita para las empresas de la región, ha indicado la Cecam.