Denuncian recortes de personal extremos de Correos en toda Guadalajara

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, ha denunciado el "continuo recorte de plantilla" y, por ende, "el deterioro del Correo Público que está imponiendo la dirección Estatal de la empresa en toda la provincia de Guadalajara y en su capital".

Desde el sindicato apuntan que, frente a los contratos que deberían hacerse para cubrir la llamada España vaciada, el recorte de un servicio público como Correos implicará que aparezca más vacía si cabe. "Estos recortes están a la altura de los recortes realizados en el periodo de la crisis económica (con bajadas del PIB de hasta el 3 %), solo que ahora la economía está subiendo al 1,7 %", aseguran desde CCOO.

"Correos ha entrado en una fase de amazonamiento en la que está llegando a niveles de precarización poco aceptables en una empresa pública, la mayor del país," apunta el sindicato, quien también asegura que "de los 74 trabajadores que debería tener la unidad de reparto de Guadalajara, solo cuenta con 48 en estos momentos, y en las oficinas de atención al público se opta por contratos de 4 horas, con niveles de fórmulas de empleo en precario que superan los del sector de la hostelería."

Para CCOO, estos recortes "impuestos en la provincia de Guadalajara por la nueva Dirección Estatal de Correos, están más en consonancia con el estudio de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, que pretendía una auténtica reconversión en Correos, y muy lejos del planteamiento del presidente de la compañía cuando, tras felicitarse por la buena marcha de Correos, aseguró públicamente, en prensa y ante los sindicatos, su apuesta decidida de terminar con la precariedad y la parcialidad y, apostar por la cobertura de los puestos de trabajo para dar un Servicio Público de calidad”.

"Con estos recortes en el reparto, se produce un grave perjuicio a la ciudadanía de todo el país, y de Guadalajara y su provincia en particular, puesto que el reparto se realizará en la mayoría de las localidades dos o tres días a la semana, y en algunas zonas rurales de uno o dos días, incumpliendo con el mandato de la Ley Postal y de la Directiva postal europea", añaden.

Asimismo, este recorte "supone un aumento considerado en la carga de trabajo, ocasionando graves problemas de estrés y ansiedad que están conllevando bajas por estas causas y provocando situaciones de riesgo que pueden suponer accidentes graves de imprevisibles consecuencias", ha denunciado CCOO, que ha avisado de que iniciará una campaña de denuncia permanente antes las instituciones y grupos políticos de Guadalajara, en la que no descarta las movilizaciones necesarias, sin descartar la huelga si no se revierte la situación.

Correos se compromete con el empleo

Tras la publicación de la denuncia sindical, Correos ha remitido un comunicado de prensa en el que asegura que mantiene y defiende "su compromiso firme e inequívoco con el empleo estable y de calidad", recordando que "el Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado el 19 de diciembre de 2018 con las organizaciones sindicales más representativas (CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre) incluyó la consolidación y reposición de 11.200 puestos de trabajo en distintas fases, un plan de estabilización de empleo sin precedentes".

"También se aprobó una subida salarial para toda la plantilla durante el periodo de alrededor del 9 %, así como mejoras en las condiciones laborales. En el marco de estos acuerdos, el 1 de marzo de 2019 se incorporaron 2.395 personas para reforzar la plantilla en toda España. Igualmente, el pasado 19 de enero, se celebraron exámenes para cubrir 4.005 plazas, la mayor oferta de empleo de Correos de la última década, en la que se inscribieron 166.348 participantes", añaden desde la compañía.

"En la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha se inscribieron 6.996 personas para cubrir un total de 150 plazas (18 en Guadalajara), tanto en tareas de reparto a pie y motorizado como en centros logísticos y puestos de atención al cliente en oficinas", recuerdan desde Correos, que aseguran que "estas incorporaciones se harán efectivas el próximo 1 de junio de 2020".

Por último, Correos señala que "ya está publicada la convocatoria de otros 3.421 puestos de trabajo fijos" y que, por tanto, "está manteniendo y aplicando todos los compromisos adquiridos en materia de estabilización de empleo, y todo ello pese a la caída del negocio postal en el mes de enero de 2020 del 21,79 % en la carta ordinaria, muy por encima de la caída del 4 % en el mismo mes del año 2019".