El absentismo laboral en Castilla-La Mancha se sitúa en el 5,9 %, igual que la media nacional

El 5,9 por ciento de los trabajadores de Castilla-La Mancha faltan cada día a su puesto de trabajo, una cifra idéntica a la media nacional. Según ha informado Randstad este jueves en una nota de prensa, unos 58.327 trabajadores de la región faltan de media a su trabajo, de los cuales 43.498 lo hacen con baja médica y 14.829, sin causa justificada.

En España, cerca de 1,2 millones de personas no acuden a su puesto de trabajo cada día, el 75 % (889.822) de los cuales tienen una incapacidad temporal.

Por comunidades

Por comunidades, Navarra (7,9 %), Euskadi (7 %), Asturias y la Región de Murcia (ambas con el 6,6 %), han sido las regiones donde mayores tasas de absentismo total se han registrado durante el último trimestre de 2021. Las siguen Galicia (6,5 %), Cantabria (6,4 %), Aragón (6,3 %), Catalunya (6,2 %), Canarias (6 %) y Castilla-La Mancha (5,9 %).

El sector en donde se registra un mayor absentismo es en la industria, que presenta una tasa del 6,1 %; seguido del de servicios, con un 6 %. 

El absentismo total aumentó un 7,7 %, con baja un 5,8 % y un 14,1 % en el caso de las injustificadas, un incremento que el texto relaciona por el repunte de contagios debido a la irrupción de la variante ómicron en el último mes del año.

Estos datos, suponen un ligero empeoramiento y un cambio en la tendencia a la baja observada desde principios de año, según el informe.