Una trabajadora de la ORA controlando el aparcamiento
Denuncian de nuevo a la empresa de la ORA en Valladolid por "discriminación" y "desigualdad" en los calendarios
- El sindicato CCOO ya denunció estos hechos y apuntan que existe una resolución en la que se insta a la empresa a “corregir esta desigualdad tan amplia”.
- Más información: Denuncian “discriminación” en el calendario laboral de una conocida empresa de Valladolid
CCOO Castilla y León ha vuelto a denunciar a la empresa concesionaria de la ORA en Valladolid, a Dornier, en este caso por “discriminación y desigualdad” en la “distribución de los días de descanso en sábado de las personas trabajadoras para el 2025”.
Apuntan, a través de un comunicado recogido por EL ESPAÑOL de Castilla y León, que de las 68 personas trabajadoras en la categoría de controlador y controladora, “11 tendrían todos los descansos que la jornada anual les permite en sábado” y “las otras 57 sólo disfrutarían entre 8 y 15 de sus días de descanso anuales en sábado”.
Desde el sindicato apuntan que “han mantenido una reunión” con la persona de la empresa encargada de elaborar los cuadrantes “para trata de hacerle ver que supone una desigualdad desproporcionada entre personas trabajadoras en la misma categoría”.
Desde CCOO insisten en que “ya denunciaron esta desigualdad” y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) emitió una resolución, a fecha de 30 de abril de 2024, en la que se “requiere a la empresa que corrija esta desigualdad tan amplia”.
CCOO considera que la empresa “no tiene intención de cumplir esa resolución y reducir esa desigualdad existente”, por lo que ha decidido denunciar de nuevo este hecho a la ITSS.
El sindicato explica que cree que el motivo principal de esta “desigualdad” en la distribución de la jornada de las personas trabajadoras es la disminución en el número de controladores y controladoras.
“Al principio de la contrata, en diciembre 2016, había 73 controladores y controladoras para las 8.380 plazas de regulación que existían y, en la actualidad, se ha pasado a 68 controladores y controladoras, con solo 39 de estas personas trabajadoras a jornada completa, además de que se haya aumentado el número de plazas en más de 3.000 en estos 8 años”, apuntan.
Asimismo, CCOO también va a acudir a denunciar esta disminución de plantilla a la Concejalía de Movilidad, área encargada de la zona azul y por consiguiente de la vigilancia del cumplimiento del contrato de la ORA.
