Nuria Montes califica de "éxito absoluto" el convenio para 50.000 empleados de la hostelería en Alicante

La consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, Nuria Montes, ha afirmado este lunes que el convenio colectivo del sector de la hostelería y el alojamiento de la provincia de Alicante estabiliza todas las relaciones laborales de alrededor de 50.000 empleados para los próximos cuatro años.

La titular de Turisme ha incidido que “para todas las partes, incluida la del Gobierno valenciano, la firma de este convenio es un éxito absoluto” porque se trata de un acuerdo que “garantiza un periodo de paz social y relaciones estables para consolidar la actividad turística”.

Montes ha realizado estas declaraciones tras asistir a la firma del citado convenio en la ciudad de Alicante, un acto que ha contado con la presencia de sindicatos y de las principales organizaciones empresariales de la provincia, como Hosbec, Apha y Aphea, entre otros.

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En este contexto, la consellera ha destacado que “se trata del principal convenio de hostelería y alojamiento de la Comunitat Valenciana”, y ha asegurado que “da cobertura a cerca de 50.000 trabajadores”. Además, ha afirmado que “es el acuerdo técnica y económicamente más avanzado de toda la Comunitat Valenciana, y el que mejores condiciones recoge”.

Montes ha informado de que “este convenio contempla una actualización de salarios en el marco del Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva", y que incluye "importantes" incrementos salariales durante el periodo de 2023-26, "años claves en la recuperación plena del turismo”.

Según ha detallado, se recogen revisiones en función del IPC y el total en el acumulado será de un 13 por ciento o superior, si se aplican las cláusulas de revisión.

La consellera ha resaltado el peso del sector hotelero en este convenio colectivo de la provincia alicantina, “al representar el 80 por ciento de la mesa empresarial” y ha hecho hincapié en que todos los acuerdos han sido aprobados “por unanimidad”.

Por otro lado, ha agradecido tanto a los sindicatos como a las organizaciones empresariales participantes en esta negociación "su capacidad para llegar a un acuerdo, dejando además de lado diferencias que podían separar y anteponiendo aquellos puntos en los que se ha podido confluir para que este convenio sea una realidad".

En este sentido, ha resaltado el “diálogo social y el ejercicio de responsabilidad” ejercitado por todos los que forman parte de la mesa negociadora, ya que según ha remarcado, “se ha realizado sin ningún tipo de conflicto, ni movilizaciones”.

Montes ha apostillado que la firma del acuerdo se produce “en un marco oportuno, a las puertas de agosto, el mes grande de la temporada turística”.