Unas clientas en un comercio de Zamora durante las rebajas

Unas clientas en un comercio de Zamora durante las rebajas JL Leal Ical

Empleo

Las rebajas generarán en Castilla y León casi 4.000 empleos, un 8,4% menos que en 2023

Un informe de Ranstad revela cuáles son las provincias donde más vacantes habrá y las que menos 

10 enero, 2024 12:39

Castilla y León prevé que se registrarán casi 4.000 contratos en la campaña de rebajas, un 8,4% menos que en 2023. Así lo ha informado Randstad en sus previsiones de contratación para la campaña de rebajas de enero y febrero de 2024, donde ha analizado los sectores de comercio y logística.

Por provincias, la que más personal contratará será Palencia con 300 (aumentando un 25%), seguida de León con 800 (aumento del 4,5%) y Burgos con 645 (incremento del 4%).

También se mantendrá con el mismo volumen Ávila con 160 vacantes. Sin embargo, en el otro lado de la balanza, las provincias que registran las caídas más acentuadas son Soria con 160 contratos (-36%) y Valladolid con 940 (-26%).

Previsión de contratación por provincias

Previsión de contratación por provincias Randstad

El sector comercial será el menos afectado por la actual situación. Una industria que, en los últimos años, ha registrado un buen comportamiento continuará precisando perfiles como dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales y de atención al cliente. En el caso de las empresas logísticas están contratando empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas.

Randstad prevé que esta campaña generará en España cerca de 113.330 contrataciones, un 8,5% menos que el año pasado, cuando se registraron cerca de 124.000 firmas. 

En relación a los sectores, el comercio agrupará el 65% de la oferta total, con más de 73.000 vacantes en 2024 (+2,5% respecto al año anterior cuando se registraron cerca de 71.250). El transporte y la logística este año crearán más de 40.300 vacantes (-23,5% respecto a 2023 cuando se firmaron cerca de 52.650).