El president de la Generalitat, Carlos Mazón, con la consellera de Hacienda, Ruth Merino. Efe / Ana Escobar
La subida salarial del 0,5% adicional a los funcionarios valencianos costará al menos 47 millones a la Generalitat
Función Pública deberá convocar una Mesa General para informar a los sindicatos y convalidar la medida en un pleno del Gobierno valenciano.
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La Generalitat Valenciana deberá pagar a sus funcionarios una subida salarial adicional del 0,5%. Un incremento que, según calculan los sindicatos, costará al menos 47 millones de euros a la Generalitat, si bien no existe todavía cifra oficial facilitada por el Gobierno valenciano.
La subida salarial fue acordada entre el Gobierno central y UGT y CCOO -CSIF se borró del acuerdo- en la Mesa General de las Administraciones Públicas y que estaba condicionado a la publicación del dato definitivo de la inflación armonizada en diciembre.
La subida salarial se aplicará, en realidad, a tres millones de funcionarios en toda España, por lo que no solo la Generalitat Valenciana deberá hacer frente al pago, sino todas las administraciones, también el Ayuntamiento de Valencia.
El incremento se hará con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024, y se sumará al 2% adicional que ya se acordó el pasado mes de junio y también aplicable a todo el ejercicio anterior. Por lo que la subida en la nómina será de 2,5% en total desde el año pasado.
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Ahora bien, las administraciones podrán comenzar a abonarlo una vez se publique el acuerdo en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Con este último incremento, el alza salarial acumulada para los empleados públicos entre 2022 y 2024 será del 9,5%, aunque el efecto real será mayor porque cada aumento se aplica sobre la subida previa.
El trámite en el Gobierno valenciano
El pacto fue alcanzado entre el ejecutivo y los dos sindicatos e incorporado a la Ley de los Presupuestos Generales del Estado. Esta condicionada el aumento a que la variación acumulada del IPC armonizado (14,6 % entre 2022 y 2024) superase el incremento retributivo fijo de ese periodo (8 %).
El momento en el que se hará efectiva en las cuentas bancarias de los funcionarios valencianos, eso sí, está por ver. La Conselleria de Función Pública deberá convocar una Mesa General para trasladar formalmente a los sindicatos que se va a aplicar esa subida salarial y, finalmente, pasar por un Pleno del Consell.
Le decisión obligará a la Administración valenciana a hacer una modificación de crédito en las cuentas de este año e incrementar, así, el gasto del capítulo 1, el de las nóminas de los funcionarios.
Según calculan los representantes de los trabajadores, aproximadamente afectará a un total de 194.000 personas y la cuantía que debería reservarse para ello superaría holgadamente los 47 millones de euros.
El pacto de subidas salariales de 2022
El acuerdo recogía un incremento salarial para 2022 del 3,5 %; para 2023, el 2,5 % fijo más un 0,5 % adicional vinculado al IPC y un 0,5 % adicional vinculado al PIB; y para 2024, un 2 % fijo más un 0,5 % adicional vinculado al IPC.
En un comunicado, CCOO y UGT recuerdan que con este incremento se pone fin al acuerdo salarial pactado con el Gobierno, al que instan a iniciar la negociación de un nuevo pacto para los próximos años.
Este nuevo acuerdo, añaden, debe avanzar "en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones para mejorar las condiciones laborales de las empleadas y los empleados públicos y el servicio que se presta a la ciudadanía".
