Ricardo Cao: "Sería importante que a Xunta apostase por facer universidade galega"

El catedrático y profesor de Estadística e Investigación de Operativa de la Universidade da Coruña (UDC) Ricardo Cao Abad, fue elegido la semana candidato de Nova Luce para postular a rector en las próximas elecciones. Una decisión por la que Cao asegura sentirse "moi honrado". En conversación con Quincemil plantea algunos de los retos a los que se enfrentará la universidad en los próximos años.

Nova Luce es el grupo que gobierna en la UDC y el pasado jueves eligió "por unanimidad" respaldar al matemático, que podría ser elegido rector en las elecciones que se celebrarán a finales de año. La portavoz del grupo y profesora titular del área de Filoloxías Galega e Portuguesa de la UDC, Teresa López, expresó entonces su satisfacción por poder contar con el profesor, que cuenta con una amplia experiencia "académica y científica", así como en gestión universitaria, ya que ostentó el cargo de vicerrector de Investigación y Transferencia con el ex rector Xosé Luis Armesto.

Una semana después de conocer su elección, Cao asegura sentirse "moi honrado de que se decidira que eu sexa a cabeza visible da candidatura ás eleccións", pero también "con moita responsabilidade".

Respecto a su valoración sobre la situación en la que se encuentra la UDC, Cao destaca en primer lugar que"a Universidade da Coruña facémola entre todos e todas". Por ello, para comenzar desearía "abrir un amplo proceso de escoita e de diálogo".

En ese sentido, el candidato señala que es necesario contar con una Xunta de Galicia que apueste por "facer universidade galega", y apunta al relevo generacional como una de las mayores amenazas que están por venir.

"Moitas incertezas"

El profesor explica que ahora mismo el sector universitario se encuentran en un momento "de moitas incertezas" después de que hace un mes y medio fuera aprobada la LOSU, la Ley orgánica del Sistema Universitario. Una ley que tiene asociadas una serie de normas que hay que esperar a que estén aprobadas "para poder avanzar", y cuya tramitación va a verse afectada además por la convocatoria anticipada de elecciones generales.

"No seu momento iso xa era un motivo que ía impedir tomar moitas decisións ata que esas normativas que desenvolve a LOSU estean feitas, e agora aínda vai ser máis lento ese proceso. Ademáis, o resultado electoral pode ter un impacto tamén nesas normas", destaca.

Sobre la situación general del sistema universitario gallego, Cao destaca que la comunidad cuenta con tres universidades públicas que colaboran "relativamente bastante para o que é habitual noutros ámbitos", si bien, para mejorar en ese sentido, sería necesaria una mayor implicación de la Xunta para contar con una normativa autonómica que facilite la labor de los centros.

"Sería importante que a Xunta de Galicia apostase por facer universidade galega para que teñamos claras as regras de xogo nas tres universidades, e que realmente a Xunta camiñe cara a ordenación da colaboración universitaria. Temos títulos universitarios e non existe unha normativa autonómica que desenvolva dun xeito profundo eses títulos, iso estaría moi ben, e facilitaríanos a labor", subraya.

Además, el candidato considera que en el caso de Galicia hay que tener también en cuenta la demografía y promocionar la acogida de estudiantes extranjeros. "Galicia é unha comunidade moi envellecida e iso condiciona moitas cousas, tamén as nosas proxeccións sobre canta xente teremos que estar formando como profesionais. Tamén deberíamos promover a acollida de estudantes doutros lugares do mundo", detalla.

Hasta un 50% de jubilados en ocho años

Respecto a los retos más grandes a los que se enfrentará la Universidad, Cao apunta al relevo generacional, con cerca del 50% de personal docente que se jubilará en los próximos ocho años. Una circunstancia que puede poner en jaque la continuidad de muchos grupos de investigación.

"Unha das ameazas que eu vexo é a renovación xeracional. Segundo os datos que eu teño, nos vindeiros oito anos vaise xubilar algo máis dun 50% dos funcionarios docentes da universidade e iso é unha barbaridade. O problema é que nalgunhas áreas iso vai producir un cambio brusco. Na universidade leva un tempo formar ao persoal, e a investigación destrúese moi rápido por xubilacións. Non podemos permitirnos perder grupos de investigación simplemente porque se xubila xente de golpe", explica.

Este asunto, destaca, "está asociado ao financiamento da universidade". En ese sentido, la nueva ley plantea "unha aposta clara polo aumento deste ata chegar a un 1% do PIB no ano do 2030, máis ou menos o tempo que estará o próximo equipo de goberno", relata.

Por otro lado, el candidato se propone trabajar para que "a comunidade universitaria sexa escoitada, e sexa proactiva, para traballar de cara aos obxectivos que teñamos"; así como mejorar la participación, otro punto débil.

"No claustro universitario que vén de ser formado hai un mes hai 300 representantes e houberon bastantes ocos. A pandemia fixo máis probable que estas cousas sucedan, pero temos que tratar de incentivar a participación activa na comunidade universitaria nos procesos de toma de decisións", concluye.