Los concursos presentados en los órganos judiciales gallegos registraron en 2023 un aumento del 58,6% respecto a las mismas fechas de 2022. En total, se solicitaron 1.892 concursos, de los cuales la gran mayoría (1.442) corresponden a personas naturales sin actividad empresarial; es decir, particulares con deudas.

Este tipo de concurso se incrementó en el periodo estudiando un 106,3%, según los datos hechos públicos hoy por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), mientras que los relativos a personas jurídicas (empresas) descendieron un 4,7%, pues sumaron un total de 262. Los de personas naturales empresarias se situaron en los 125, lo que supone un descenso del 30,2%.

Por otra parte, los juzgados de Galicia practicaron el año pasado 1.171 lanzamientos, un 24,6% menos que en 2022. De ellos, el 82,2% fueron consecuencia de procedimientos derivados de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU); es decir, por falta de pago del alquiler, los cuales descendieron un 22,3%.

Otros 164 corresponden a ejecuciones hipotecarias -un 40,8% menos que en 2022- y, los 44 restantes, derivaron otras causas.

Ejecuciones hipotecarias

El número de ejecuciones hipotecarias iniciadas en la Comunidad el año pasado aumentó un 5,2% con respecto a 2022. En el periodo estudiado se presentaron 771 procedimientos que permiten exigir el pago de las deudas garantizadas por pieza o hipoteca al acreedor, frente a los 733 del año anterior.

Además, entre enero y diciembre de 2023 los jurados ingresaron 6.766 acciones individuales sobre condiciones generales incluidas en contratos de financiación con garantías reales inmobiliarias cuyo prestatario sea una persona física (cláusulas chan), lo que supuso un aumento interanual de un 39,6%.

Demandas por despidos

En 2022 se registraron en los juzgados de lo Social un total de 5.747 demandas por despido, cifra que muestra un aumento del 12% respecto a las presentadas el año anterior. El número de demandas por reclamaciones de cantidad interpuestas en los jugados de lo Social, 9.507, fue un 23,3% superior al registrado en 2022.

Respecto a los expedientes del artículo 64 de la Ley Concursal, relativo a la modificación substancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo (ERE), en 2023 se presentaron 36, frente a los 26 del mismo periodo del año anterior.