Turismo de A Coruña busca nuevo gerente y da un plazo de 8 días para presentar solicitudes

Ocho días, ese el el plazo que da el Consorcio de Turismo de A Coruña para presentar solicitudes para cubrir el puesto de gerente del organismo, ocupado por Lanzada Calatayud hasta su cese el pasado mes de junio.

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de A Coruña ha publicado este jueves las “bases de la convocatoria para la provisión del puesto de personal directivo profesional de gerencia del Consorcio de Turismo y Congresos de A Coruña”. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto de modo improrrogable "durante 8 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación en el Boletín oficial de la provincia de A Coruña".

El Consorcio de Turismo de A Coruña busca profesional del sector turístico con perfil directivo "con carácter de urgencia" para las tareas de promoción y reactivación turística de la ciudad como destino seguro y de calidad en un contexto de post pandemia, y ante un Año Santo Xacobeo 21-22″, además la persona seleccionada debe, según recoge la convocatoria, "acometer de modo inmediato la planificación y ejecución de las tareas correspondientes, y la preparación de un nuevo plan estratégico de turismo y congresos de la ciudad de A Coruña con caracter plurianual".

Para participar en esta convocatoria, entre otros requisitos, es necesario poseer titulación universitaria superior o Grado Universitario y experiencia en el sector turístico de un mínimo de cinco años.

Además, los candidatos tendrán que presentar "un proyecto o memoria básicos de organización eficiente de los recursos y orientación estratégica a resultados, de la Gerencia del Consorcio para la promoción turística de un concello de características como el de A Coruña".

Fases del proceso

La primera fase consiste en la evaluación del curriculum y de toda la documentación. Quienes pasen este primer cribado, llegarán a una  segunda fase, que consistirá en una entrevista en la que deberán defender ante el tribunal la memoria presentada. Además, parte de la entrevista se realizará en otro idioma señalado por la persona candidata (alemán, francés o italiano).

Tras la evaluación de los méritos y la entrevista, "el órgano asesor formulará la propuesta motivada a la Junta de Gobierno del Consorcio, incluyendo si es posible, tres candidatos, atendiendo a los principios de méritos, capacidad y a criterios de idoneidad".

Finalmente "será la Junta de Gobierno quien formulará propuesta de nombramiento sobre la base de la propuesta de órgano asesor para la designación del Gerente por parte de la Presidencia del Consorcio", recoge la convocatoria.