Formación
Estudió ADE en la UAH. Máster en RRHH y Responsabilidad social corporativa por ESERP Business School y Univ. Camilo José Cela. Máster en Marketing y comunicación digital por IMF Business School y Univ. Camilo José Cela. Adicta a la aprendibilidad.
Trayectoria
María de la Peña dirige su propio proyecto empresarial desde 2019, HARKETING, tras más de 20 años de trayectoria profesional en áreas de talento en empresas privadas. Creadora de este concepto y autora del libro del mismo nombre, HARKETING “Claves para dirigir personas y organizaciones en la era digital”, representa una innovadora metodología que ha irrumpido con fuerza en las áreas de talento y que incorpora las técnicas más vanguardistas del marketing a la gestión de personas. Participa en estudios e investigaciones y representa a España en las Comisiones de la UE que trabajan los asuntos de talento y digitalización. Colabora en medios, como formadora en Atresmedia y participa como ponente en eventos especializados en el futuro del trabajo, el talento y la comunicación. Forma parte de distintos proyectos para impulsar la diversidad en los entornos laborales y la visibilidad del talento femenino. En 2024 se ha incorporado al patronato de la Fundación FDI por la diversidad e inclusión de colectivos desfavorecidos en los entornos laborales y ha lanzado la Asociación de emprendedoras, empresarias y directivas de Torrejón de Ardoz, de la que es presidenta. Su experiencia y cercanía, le han llevado a ser considerada referente cuando se habla del futuro del trabajo y del liderazgo humanista.
Razones para ser Top 100
María de la Peña combina una dilatada trayectoria en gestión del talento en el ámbito corporativo con la aventura del emprendimiento. Tiene un perfil innovador y es creadora de la metodología Harketing, que aplica metodologías marketinianas a la gestión del talento para conocerlo, atraerlo y fidelizarlo (Harketing. Claves para dirigir personas en la era digital, 2022). Investiga las nuevas tendencias y retos en la gestión de personas y representa a España en comisiones de la UE relativas a talento. Colaboradora en medios, formadora y divulgadora en eventos sectoriales.
Tiene un importante foco puesto en la diversidad y la visibilidad del talento femenino, presidiendo la Asociación de Empresarias y Directivas de Torrejón de Ardoz, promoviendo la diversidad desde el Patronato de la Fundación FDI y participando en iniciativas de EJE&CON y otras organizaciones.