Las categorías de 'Las Top 100 Mujeres Líderes': Directivas

MagasIN y Mercedes Wullich continúan al frente de los preparativos de la XI Edición de 'Las Top 100 Mujeres Líderes', que regresa cargada de novedades para celebrar el paso hacia una nueva etapa. El pasado 1 de julio, el ranking dio el pistoletazo de salida a su próxima temporada y lleva desde entonces anunciando detalles sobre las categorías en las que podemos inscribirnos: entre ellas, la de Directivas. 

[La XI Edición de 'Las Top 100 Mujeres Líderes' abre el plazo para presentar nuevas candidaturas]

Con esta, son diez los ámbitos desde los que el proyecto —creado en 2011— pretende destacar los logros, las contribuciones económicas y sociales y los valores de un centenar de mujeres que con su ejemplo nos inspiran a defender un mundo libre de brechas y prejuicios. 

Directivas

Profesionales al frente de un sector tradicionalmente liderado por hombres, y en el que las mujeres siguen abriéndose camino con la dedicación y el esfuerzo de quienes quieren cambiar el mundo. Y, en realidad, ya lo están haciendo. Según el último informe Women Matter, un estudio mundial que aborda la cuestión de la igualdad de género en la gestión corporativa, las empresas que apuestan por la diversidad y la inclusión son mucho más prósperas y sus plantillas se encuentran más satisfechas.

En España, casi un 40% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, una cifra que ubica a nuestro país como el segundo de la Unión Europea, y que celebramos por ser la más alta de nuestra historia. A través de esta categoría, magasIN apuesta por la visibilización de estas referentes para que sigamos ascendiendo hasta lo más alto de estos puestos. Y demostrando, así, que el futuro también es femenino. 

Destacaron en esta categoría...

• Ana Porto: Comenzó su trayectoria en la comunicación como becaria en Radio Nacional, en 1995, y desde entonces no ha dejado de cosechar logros hasta colocarse al frente de la Subdirección de Atresmedia. El talento y el potencial de liderazgo de Ana Porto ha sido reconocido en dos ocasiones por este mismo ranking, en el que está a una nominación de convertirse en 'Top 100 Honoraria'. La directiva, además de haber sido durante varios años directora de Comunicación de La Sexta, compagina su labor con el apoyo a la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras, así como a la Asociación de Directivos de Comunicación. 
• María Luisa Melo: Es la directora de Asuntos Públicos y Regulación para Europa en DHL Express Europa. Reconocida como una de las profesionales de comunicación más importantes en su sector, la 'Top 100' acumula numerosas condecoraciones a su trayectoria profesional, como el Premio Computer Hoy o el Premio Periodismo AMETIC. A lo largo de estos años, Melo ha sabido destacarse como una firme contribuyente a la presencia femenina en el ámbito directivo y de la administración, donde trata de estimular la diversidad de género a través de su propio ejemplo.
• Sara Vega: Se desarrolla como directora de Marketing y Comunicación de FNAC y también forma parte de su Comité Ejecutivo. Licenciada en Periodismo y con más de 16 años de experiencia en diversos sectores, desde que ingresó a la compañía su misión ha sido llevar la cultura tech a todos los públicos. Su trabajo en FNAC ha sido reconocido con el Premio Capital Woman 2022 al talento femenin. Además de todas estas actividades, Vega es consejera de la Asociación Marketing Española, jurado de los premios DEC y mentora de mujeres en los programas Intramentoring de FNAC y en el Mentoring de Cruz Roja para Mujeres Víctimas de Violencia de Género.
• María Luisa Martínez Gistau: Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CaixaBank, el grupo financiero líder en banca minorista en nuestro país, y uno de los más importantes en Portugal. La directiva, galardonada en tres ediciones entre 2019 y 2022, también se hizo hace dos años con el Premio Forbes Best Dircom. Es una de las profesionales más destacadas en su sector: una que nos inspira a ampliar horizontes y pensar en un futuro inclusivo marcado por el liderazgo femenino. También es vicepresidenta de Corporate Excellence y Fundacom y Vocal de la Junta Directiva de la patronal Foment del Treball. 

Fechas oficiales y cómo inscribirse

Desde el 1 de julio de 2023 hasta el próximo 23 de octubre del mismo año, cualquier mujer residente en España podrá inscribirse en el formulario que recoge las candidaturas. El enlace para formalizarlo se encuentra a continuación:

También se pueden consultar todos los plazos de la XI Edición de 'Las Top 100 Mujeres Líderes' a continuación:

Las candidatas deberán preparar un perfil que destaque su trayectoria, logros, valores personales/profesionales y aportes a la sociedad. Asimismo, estas podrán solventar todo tipo de dudas poniéndose en contacto con el correo lastop100@elespanol.com.

Una vez recibidas las inscripciones, la organización se encargará de revisar sus datos y méritos, con el objetivo de confirmar que cumplen con los requisitos y pueden aplicar para ser candidatas en la 11ª Edición de 'Las Top 100 Mujeres Líderes'.