El equipo de Starlite Catalana Occidente se trasladará a Marbella (Málaga) desde el miércoles 4 al viernes 6 de mayo para seleccionar 400 de los más de 1.000 puestos de trabajo que el festival genera cada edición, tal y como ha señalado la organización a través de un comunicado.

Durante las jornadas de selección, el equipo del festival entrevistará a los candidatos a través de Jobandtalent, la plataforma de empleo y servicios de recursos humanos que ha digitalizado el proceso de contratación y gestión de empleados.

Los aspirantes serán citados escalonadamente con fecha y hora concreta en el Palacio de Congresos la próxima semana, para así evitar aglomeraciones. Los candidatos interesados en participar aún están a tiempo de inscribirse aquí.

Se llevarán a cabo unas 500 entrevistas por día, y se concluirá con la selección final de los elegidos. Los cargos ofertados son, entre otros, acomodadores, taquilleros, camareros, runners, office, conductores, mantenimiento, reservas, coordinadores de logística, auxiliares de parking, administrativos, hostess, así como jefes de zona, de barra, de economato y de hostess.

Según han indicado desde Starlite, el festival ha representado los últimos años más del 95% del negocio de la música en vivo en la provincia de Málaga y el 34,6% de Andalucía, lo que que se refleja en ámbitos como el hotelero, transporte, restauración y comercio.

Starlite Catalana Occidente afronta esta nueva edición como "una de las claves de la recuperación económica del sector, por el alto impacto económico que tiene tanto en la dinamización de la industria como en la creación de puestos de trabajo".