Tras muchas reuniones y desencuentros, finalmente, la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) y los sindicatos Valorian, CCOO y UGT han llegado a un acuerdo para el nuevo convenio de agencias de viajes. Este contempla una subida salarial del 8,25% hasta 2024, según ha informado la patronal en un comunicado.

En concreto, ambas partes han acordado un incremento del 5% para el año 2023 y del 3,25% para 2024. La subida tendrá efectos desde el 1 de enero de 2023.

Además, si en 2023 se alcanzan los niveles de índice de cifra de negocio del año 2019 más cinco puntos porcentuales, se procederá a realizar un pago del 0,5% calculado sobre el salario base y el plus de transportes/teletrabajo de las personas trabajadoras afectadas, no consolidable y en un único pago.

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En el caso del año 2024, si se mejora en 3,25 puntos porcentuales, el pago será del 1,5%. Según Valorian podría llegar a suponer una subida de hasta el 10,25%. 

En materia de compensación y absorción, solo se podrá aplicar a los trabajadores que cobren más de 32.000 euros por todas las retribuciones fijas brutas percibidas en 2023, mientras que el año siguiente será para los que cobren 23.000 euros.

Se exceptúa de este limite a aquellas personas trabajadoras que hayan tenido una subida salarial superior o nuevas contrataciones con salarios pactados desde el 1 de septiembre de 2022 hasta que se publique el convenio en el BOE.