Trabajo ha abierto tres expedientes sancionadores a Deutsche Bank España por el "incumplimiento de las normas y el acuerdo de registro horario". Así lo ha informado este jueves el sindicato Comisiones Obreras que señala que desde diciembre de 2020 se han producido "situaciones anómalas que se han repetido en el tiempo".

Según recoge Europa Press, CCOO ha explicado que se trataría de expedientes abiertos en tres sucursales de las 125 que la entidad tiene en España y que contemplarían una propuesta de sanción de 700 euros en cada caso.

El sindicato ha recordado que Deutsche Bank España firmó un acuerdo con ellos y con UGT el 4 de diciembre de 2019 para cumplir la regulación en vigor en materia de registro horario y por el que la entidad ha compartido los informes mensuales de datos de registro horario con la representación legal de los trabajadores.

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Ahora bien, desde diciembre de 2020 se han producido "situaciones anómalas que se han repetido en el tiempo" y que han motivado la denuncia tras constatar que dichos informes "no reflejan la realidad de las jornadas de trabajo", ha explicado CCOO.

Según el sindicato, las inspecciones realizadas por Trabajo habrían constatado que no se estaría registrando la jornada efectivamente realizada por los empleados, que existirían diferencias entre el servicio prestado y las horas registradas, y que el registro horario no sería "fiel" a la realidad.

Jornada real

De esta forma, la empresa no estaría cumpliendo con la obligación establecida en el Estatuto de los Trabajadores y que los trabajadores registrarían su "horario teórico" y no la jornada real.

"El registro debe ser un medio de prueba eficaz, fiable y fidedigno de la jornada que realizan los trabajadores, para lo cual es necesario que se plasme la hora exacta de entrada y salida, y no la teórica", ha destacado el sindicato.

Desde la entidad han declarado a Europa Press no estar de acuerdo con la descripción de la situación presentada por el sindicato y defiende que el sistema de registro horario del banco es "respetuoso" con la legislación vigente, por lo que recurrirá la propuesta de sanción.