De acuerdo al informe no financiero de la compañía de las cuentas de 2022, consultadas por EL ESPAÑOL-Invertia, Huawei ha reducido el personal contratado en Barcelona en 25 personas, pasando de una plantilla de 40 empleados a una de 15. En Málaga el número de empleados se ha reducido a la mitad, siete.

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En Sevilla y en Valencia, donde Huawei empleaba a más de 20 personas en cada una, la compañía da trabajo ahora a diez y siete profesionales. En Navarra solo trabaja una persona (igual que en 2021), y en Bilbao la empresa ha pasado de emplear a siete personas a solo una en la actualidad.

La reducción de la plantilla de Huawei en España se produjo después de que el negocio del grupo se resintiera de forma relevante en 2021, por el veto de Estados Unidos. La filial española de la multinacional china registró ese año una cifra total de negocio de 720 millones de euros, lejos de los más de 1.000 millones que anualmente ha obtenido desde 2016.

La unidad de consumo de Huawei España, que agrupa las ventas de móviles y otros artículos tecnológicos, se desplomaron, pasando de más de 400 millones en 2020 a 103,59 millones en 2021.

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Un proceso del que se fue recuperando a lo largo de 2022. Durante ese año ha conseguido superar los 1.000 millones de cifra de negocio (1.135 millones de euros), pero de nuevo ha registrado una fuerte caída en las ventas de móviles o tabletas, obteniendo por vez primera una cifra inferior a los 100 millones, 63,5 millones de euros.

Según las cuentas de la compañía, fue su división de Tecnología de la información y comunicación la que tiró del negocio el pasado año, registrando 1.019 millones de euros, prácticamente el doble que en 2021.

La empresa -que no hace mención alguna al veto a la comercialización de sus productos ni a las tensiones entre China y Estados Unidos en sus cuentas- no precisa las líneas de negocio que más ingresos obtuvieron el pasado año; fuentes de la compañía consultadas por este diario destacan el buen comportamiento del negocio del grupo en energía solar.