Saber cómo movernos en el mercado laboral resulta complicado. Muchas personas se encuentran con grandes barreras cuando tienen que buscar un trabajo para conseguir algo mejor de lo que ya tienen o para salir de una situación de no ocupación. Sin embargo, conocer estos trucos tan necesarios para moverse bien es fundamental. 

Lo primero que hay que hacer es consultar aquellas páginas webs que se dedican a reunir y coordinar ofertas y convocatorias de empleo. Ahí podremos situar también nuestra información para que esté disponible para las diferentes empresas contratantes. Y a la vez, mirar los portales de empleo de las empresas más grandes de cada sector. 

Es por ello que podemos llegar a encontrar ofertas de trabajo muy interesantes como las que recientemente ha sacado Indra, la empresa multinacional española que ofrece servicios de consultoría sobre transporte, defensa, energía, telecomunicaciones y servicios financieros además de algunos servicios al sector público. Ahora, esta compañía busca empleados de manera urgente para cubrir varias vacantes y ofrece sueldos de hasta 3.000 euros. 

¿Qué puestos necesita cubrir Indra?

Indra destaca por ser una de las empresas más potentes de nuestro país. Por ello, siempre es tomada como referencia de estabilidad, especialmente en el ámbito laboral. En estos momentos, la conocida multinacional está buscando personal para reforzar su ya de por sí amplia plantilla. 

En estos momentos hay abiertas 59 vacantes de empleo con condiciones muy atractivas, ya que la mayoría son para contrato indefinido e incluso en algunas se ofrece la posibilidad de teletrabajo al 100%. Además, en muchas de ellas se está ofertando la siempre anhelada modalidad de la jornada completa. 

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Los puestos que necesita reforzar la compañía están repartidos por diferentes ramas de su organigrama. Desde Indra Sistemas hasta sus Centros de Desarrollo pasando por Indra Soluciones IT. Además, para los puestos que requieren una mayor cualificación se están ofertando sueldos que parten desde los 3.000 euros mensuales de salario. 

Por su parte, el portal Glassdoor afirma que los salarios en Indra pueden alcanzar hasta los 57.000 euros para los cargos de Project Manager, hasta 52.000 euros para consultores sénior o hasta 40.000 para ingeniero de sistemas. Por otra parte, también presenta ventajas como la de tener 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano, formación continua gratis, cheques guardería, acceso a una red de gimnasios, medicina online gratuita y apps para ayudar en la Declaración de la Renta. 

Respecto a los requisitos, hay que tener encuentra que sí se piden estudios superiores, especialmente grado universitario. No obstante, también hay opciones para aquellos que posean un título de técnico medio en formación profesional. Estas son algunas de las opciones más interesantes dentro de las vacantes de Indra. 

• Arquitecto de soluciones: se pide grado universitario y más de dos años de experiencia.
• Jefe de proyecto para el departamento de ciberseguridad: se pide alto nivel de inglés.
• Analista de nivel 2 SOC: se pide grado en ingeniería en Tecnologías de la Telecomunicación y certificaciones en seguridad. También nivel B2 de inglés.
• Web Integrador sénior de gestión de entidad: experiencia de más de dos años y conocimiento en JAVA, SQL, LDAP e Inteligencia Artificial.
• Desarrollador Drupal con conocimientos en herramientas como WordPress o Javascript.
• Arquitecto Big Data: se valora experiencia previa, buen nivel de inglés y haber realizado máster.