Encontrar un buen empleo es una de las mayores preocupaciones para la sociedad en España. No siempre es fácil hallar vacantes que se adapten a nuestros intereses y a nuestras condiciones y, a la larga, puede no ser beneficioso conformarse con el primer trabajo que se nos plantea y al que tenemos acceso. 

Por ello, una buena forma de buscar un trabajo es estudiar cómo se encuentra el mercado. Qué tipo de ofertas se están moviendo, cuáles son los puestos en los que mayor demanda hay o incluso cuáles son las empresas que mayor contratación hacen por estadística. 

Sin embargo, uno de los factores que juega un papel diferencial con mayor frecuencia a la hora de encontrar un empleo es el salario. Por ello, es fácil identificar qué puestos están más de moda en nuestro país y determinar cuál es el trabajo estrella. Este 2024, el empleo que será tendencia en España son los puestos de Asistente Personal, para los cuales se llegan a ofrecer sueldos de hasta 80.000 euros. 

¿Cómo es el trabajo que más de moda está en España?

Varios importantes estudios indican que los puestos de Asistente Personal de altos cargos directivos son los trabajos que más de moda están en España. Estos puestos han reventado los índices de demanda y se han consolidado como una de las mejores opciones de cara al año 2024. 

Uno de los informes que así lo confirma es el Estudio de Remuneración de Walters People, empresa de selección y trabajo temporal especializada en perfiles júnior, técnicos de gestión y apoyo cualificado. En base a estos documentos, los puestos de Asistente Personal serán tendencia en cuanto a niveles de contratación se refiere. 

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Otros puestos que también serán tendencia son los de responsable de oficina, administrativo y personal de secretariado. Este informe recopila información salarial, consejos de contratación, un análisis del mercado laboral basado en los procesos llevados a cabo por los equipos de búsqueda y selección del Grupo Robert Walters a nivel global, así como en las predicciones de su departamento de innovación y gabinete de expertos. 

A tenor de los datos aportados por este estudio, el 35% de los profesionales de administración y secretariado espera una subida salarial, declarando una amplia mayoría (83%) que esta sería entre el 1 y el 5% de su salario. Por su parte, el 75% de los responsables de contratación de estas áreas no esperan poder otorgar subidas salariales por encima de la inflación durante este año.

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Cristina Borreguero, sénior mánager en la división de búsqueda y selección especializada de perfiles de administración y secretariado en Walters People, analiza así las conclusiones: "A los responsables de contratación les diría que pongan el foco en las estrategias de fidelización de talento. La tendencia actual marca que el rango salarial es importante, y que el empleado debe sentir que es acorde a su experiencia y capacidades. No obstante, la fidelización como tal se consigue desde una perspectiva más humana, escuchando y tratando de facilitar la conciliación personal y profesional".

A pesar de que estos trabajos se encuentran de moda en España y de que tienen aparejados salarios muy altos, también tienen desventajas que se dan a conocer en este informe. Se echa de menos una mayor flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo para tener un mayor grado de conciliación con la vida personal. 

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"La encuesta arroja que un 77% de los profesionales de business support prefieren el modelo de trabajo híbrido que contempla trabajar 2 o 3 días a la semana desde casa. Las empresas deben, por tanto, centrar sus esfuerzos en crear roles más flexibles para poder acceder a un mercado de candidatos más amplio".

Algunos roles como el de Asistente Personal para altos cargos directivos pueden ver que este año las vacantes de empleo ofrecen un salario superior a años anteriores. Esto es debido a la alta demanda que exige el puesto y a la disponibilidad horaria necesaria. Los candidatos abiertos a ocupar estos puestos escasean en el mercado, por lo que las empresas incrementan los salarios para poder atraerles, llegando a niveles que rozan los 80.000 euros para aquellos que tienen más de seis años de experiencia en el sector.

Tabla salarial de los diferentes puestos de Asistente Personal Walters People