Está en el norte de Europa y sus índices de desempleo son mínimos. En octubre, según la web Statista, se situaba en el 3,6%. Además, tiene una población de menos de 18 millones y una superficie parecida a la de toda la Comunidad Autónoma de Aragón. Además, presume de ser uno de los países más legales del mundo. Y ahora, encima, es una oportunidad para iniciar una carrera laboral.

Holanda se ha convertido en un lugar anhelado para buscar trabajo. Y los sueldos son bastante abultados: superan en algunos casos los 4.000 euros. Según se publica en la red EURES, que coordina con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), acumula miles de ofertas de empleo. En ocasiones copan la lista los puestos con algún tipo de formación, aunque también hay otros sin necesidad de un currículum específico y sin ni siquiera idioma. 

Además, los españoles tienen una ventaja añadida: no necesitan ningún tipo de visa para trabajar en Holanda. Según los últimos datos del SEPE, el salario medio en Holanda es de 57.513 euros anuales, equivalente a 4.792,75 € al mes si se divide en 12 pagas mensuales. Esto significa que el salario medio en Holanda es un 49,31% superior al salario medio en España, que se sitúa en los 28.360 euros al año (2.363,33 euros al mes).

[El SEPE ofrece salarios de hasta 70.000 euros para cubrir puestos de director y gerente]

De todas formas, es importante tener en cuenta que este salario medio puede variar dependiendo del puesto de trabajo al que se acceda. La media incluye salarios desde los más bajos hasta los más altos. Aparte, como los Países Bajos son parte del espacio Schengen, lo que significa que los españoles no necesitan ningún permiso ni visado para trabajar allí. Lo único que se debe hacer es informar a las autoridades de su presencia al llegar a Holanda.

En cuanto al idioma, aunque la mayoría de las ofertas de empleo requieren conocimientos de neerlandés, para muchas vacantes también es posible postularse solo con conocimientos de español. No es el único país que ofrece empleo a nivel europeo. Países como Francia o Alemania también buscan personal a través del portal EURES.

En cuanto al idioma, aunque la mayoría de las ofertas de trabajo requieren conocimientos de neerlandés, para muchas vacantes también es posible postularse solo con conocimientos de español o se pide inglés, muy extendido. No es el único país que ofrece empleo a nivel europeo: otros como Francia o Alemania también buscan personal a través de este portal estatal. También se pueden mirar en países más al norte como Suecia o Noruega.

Cómo postularse para un empleo en este país

Los españoles que quieran trabajar en Holanda, deben entrar al portal EURES. En él, se recogen todas las oportunidades laborales para trabajar en este país y resto de la Unión Europea. En estos momentos hay algunas vacantes para enfermería u hostelería. Generalmente, destacan otras oportunidades como mozo de almacén, conductores, albañilería o instalador de sistemas eléctricos.

Destaca en estos momentos la oferta de un restaurante que busca un camarero experimentado y ofrece alojamiento con facilidades incluidas por 350 euros al mes y un sueldo de 24.000 euros brutos al año. Además, pide B1 o B2 de inglés y ser capaz de ofrecer un trato "amable y eficiente" a los clientes. La fecha límite para postularte es el 4 de marzo y hay dos formas de mandar el CV: por correo a daniel@paisesbajosjobs.nl o por Whatsapp al +34 670 11 95 87.

Condiciones para trabajar en Holanda

Según explica la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social, una vez llegado a Holanda, el primer trámite que recomienda hacer es inscribirse como demandante de empleo en la oficina de empleo holandesa UWV. En la misma web del Ministerio también recomiendan utilizar el portal de empleo de la red EURES para encontrar vacantes.

Para empleos de menos de tres meses no será necesario tramitar ningún tipo de residencia. En el caso de que la estancia sea por un tiempo superior a tres meses, será necesario obtener el permiso de residencia holandés. Entre los derechos laborales que tienen los trabajadores en Holanda se encuentra que el salario mínimo se sitúa en 1.995 euros al mes (27.930 euros al año), el derecho a unas vacaciones con sueldo completo y la garantía de la seguridad y salud en el lugar de trabajo.