Comienza la cuenta atrás para el inicio de la campaña de Navidad y el final del año 2023. Para muchas personas, esta es una de las mejores épocas del año para buscar trabajo y, es que, durante este periodo son muchas las empresas españolas que quieren reforzar sus plantillas ante los aumentos de las compras navideñas.

Se trata de unas vacantes que suelen ser temporales, al tratarse una necesidad durante los días festivos. Sin embargo, la empresa de paquetería SEUR busca incorporar a nuevos empleados con un contrato indefinido y sin necesidad de tener experiencia previa. 

En concreto, la entidad ofrece varias vacantes de empleo para cubrir puestos como repartidores, mozos de almacén o técnicos especializados en distintas áreas de las oficinas. Sin duda, una de las condiciones más atractivas para las personas que se quieran postular a esta oferta es el salario. En concreto, SEUR ofrece hasta 3.000 euros al mes además del pago de incentivos.

Imagen de archivo de un repartidor de SEUR durante la campaña del Black Friday. Europa Press

De hecho, los repartidores de SEUR parten de un sueldo de 1.250 euros al mes que podrá verse incrementado por una nómina variable, en función de la jornada laboral.

Mientras tanto, los mozos de almacén cobrarán 20.000 euros al año, que se sitúan en 1.600 euros al mes.

[Malas noticias para los jubilados: esta es la multa de 10.000 euros que te puede caer si trabajas]

Sin embargo, los requisitos que la empresa exige a los candidatos pueden variar en función del puesto de trabajo al que se postulen, ya que en algunos casos, SEUR puede solicitar que las personas que se inscriban estén dadas como trabajadores autónomos, el RETA, o tener disponibilidad horaria.

Además, es necesario tener el permiso de conducir y tener conocimiento de la ciudad en la que se va a trabajar. Hay que tener en cuenta, que se trata de un trabajo en el que se requiere una buena atención al público.

¿Cuáles son las vacantes que ofrece SEUR?

Actualmente, SEUR ofrece 34 puestos de trabajo en los que no se exige experiencia previa ni estudios superiores. La mayoría de las ofertas de empleo requieren disponibilidad inmediata de incorporación. 

Algunas de las ofertas de trabajo disponibles en el portal de empleo de InfoJobs:

Repartidor asalariado en Noblejas, con experiencia mínima de un año. Jornada completa y con estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Repartidor en Madrid sin estudios, y se valorará la experiencia previa. Carné de conducir B y conocimiento de los municipios que componen la provincia de Madrid. Orientación a la gestión del cambio y al cliente. Habilidades sociales.
Repartidor para la campaña de Navidad, con experiencia de 1 año, contrato temporal. El puesto de trabajo está en Castellón y se pide que se conozca la zona así como disponibilidad horaria.
Repartidor autónomo en Monovar, Novelda, Petrer, Orihuela Costa y San Juan, sin experiencia previa y contrato de autónomo a jornada completa.
2 repartidores en León. Carné de conducir B, con conocimiento de la zona de reparto.

Los candidatos que quieran enviar su currículo a SEUR e inscribirse en estas ofertas laborales tienen que entrar en la sección de InfoJobs que tiene la empresa. Desde esta opción, se podrán visualizar todas las vacantes disponibles y tan solo habrá que abrir la que más le interese.

Una vez que se haya abierto la oferta, los candidatos tienen que pulsar en 'Inscribirme a esta oferta'. En caso de que los candidatos no estén registrados en la plataforma de empleo, deberán inscribirse para acceder a la oferta.