Imagen de un supermercado de Mercadona.

Imagen de un supermercado de Mercadona. Europa Press

Empleo Hoy

Mercadona inicia las negociaciones con los sindicatos para renovar su convenio colectivo

También abordarán la renovación del Plan de Igualdad.

14 noviembre, 2023 15:15

Mercadona ha iniciado las conversaciones con los sindicatos para renovar el convenio colectivo que cubre a sus 99.000 empleados, 3.500 de ellos en Portugal, repartidos entre sus 1.626 tiendas de España y 47 de Portugal.

La empresa y los representantes de los trabajadores ya han mantenido los primeros contactos, después de que expirara el convenio anterior, vigente entre 2019 y 2023, y que apostaba por la formación continua y la conciliación familiar y laboral.

Las negociaciones también se extenderán al Plan de Igualdad, a punto de concluir, según han informado a Europa Press fuentes de la compañía. 

Reivindicaciones

CCOO reclama que el próximo convenio recoja una reducción de jornada a 1.750 horas al año. El sindicato considera "prioritario" para aumentar el "valor precio hora" y permitir a los empleados "tener más horas de descanso y disfrute personal". 

También pide que se actualicen en el convenio las modalidades de contratación de la última reforma laboral. 

[Los convenios firmados este año recogen un alza salarial media del 4,27% hasta septiembre, superior al IPC]

Para las tiendas, el sindicato solicita turnos semanales completos de mañana y tarde alternos y horarios continuados, al tiempo que reivindica la eliminación de poder trabajar diez horas diarias dos veces a la semana y el aumento a diez fines de semana largos.

Desde UGT, por su parte, han destacado que durante la vigencia del actual convenio (2019-2023) "han sido parte de mejoras tan importantes" como la jornada de cinco días de trabajo y dos días de descanso con ocho fines de semana de calidad, que es "referencia" en el sector de comercio, y se ha mantenido el poder adquisitivo todos los años con un incremento total del salario del 14,2%.

UGT, sindicato mayoritario en Mercadona, se compromete a seguir mejorando las condiciones aborales "en temas de tanta importancia como el salario, la jornada, conciliación real de la vida personal y laboral, vacaciones y licencias retribuidas".