Mercadona continúa con su política de creación de empleo. La cadena líder de supermercados en España, con una cuota de mercado del 26,1% según Kantar Worldpanel, prosigue de esta manera su expansión.

En concreto, está buscando nuevos empleados para cubrir uno de los puestos que consideran imprescindibles para ofrecer “el mejor servicio a nuestros clientes”. En este caso, en tareas de reparto y distribución de pedidos online a domicilio tanto en sus tiendas físicas como en su canal de venta exclusiva por internet, al que denominan como ‘colmenas’.

“Nuestras ‘colmenas’ son centros logísticos destinados exclusivamente a la distribución de ventas online, con un volumen de repartos en constante crecimiento. Por eso te necesitamos”, apuntan desde Mercadona en su portal de empleo.

¿Qué requisitos piden en Mercadona?

En su intento por atraer a este perfil, Mercadona hace hincapié en los siguientes puntos: “¿Te gusta conducir y tienes vocación por el servicio al cliente? ¿Quieres integrarte en un equipo con capacidad de mejora constante y motivación para aprender? Te estamos esperando”.

¿Y qué pide? Cuatro son los aspectos que deben cumplir las personas interesadas: estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO); disponibilidad horaria de lunes a sábado; turnos rotativos de mañana y tarde; y, por último, y como es lógico, carné de conducir con experiencia mínima de un año.

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A cambio, la enseña presidida por Juan Roig ofrece “empleo estable y de calidad, política retributiva de incrementos salariales, igualdad y equidad, y oportunidades de formación y promoción interna”.

¿Cuánto se puede ganar en Mercadona?

El cometido que van a llegar a cabo quienes estén interesados en el puesto de repartidor serán las siguientes: tareas de carga y descarga de los pedidos; conducir por distintas zonas y poblaciones; y entrega a domicilio de las compras.

¿Dónde están ubicados los puestos de trabajo? Además de en diferentes tiendas repartidas por todo el territorio nacional, también se cubrirán puestos en sus ‘colmenas’: Getafe (Madrid), zona franca (Barcelona), Alicante, Sevilla y Valencia. Los contratos pueden ser indefinidos o temporales.

El sueldo mensual será de 1.507 euros “con progresión salarial en el caso de los contratos indefinidos”. Esa cantidad puede llegar hasta los 2.039 euros al cuarto año de permanencia en la empresa. A ello hay que añadir dos días de descanso a la semana, y formación práctica remunerada.

Quienes estén interesados, deberán registrarse en la bolsa de empleo de Mercadona y mandar la solicitud de manera telemática. A finales de 2022, la empresa tenía una plantilla de 99.000 personas.