El punto final de la temporada de verano ha dejado de nuevo un sabor agridulce en el mercado laboral. Con los tipos de interés y los precios disparados, el paro también ha subido en septiembre. Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, un total de 19.768 personas se han sumado a la lista del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que registra en la actualidad 2,7 millones de parados en nuestro país. A pesar del aumento, la cifra supone la más baja para este mes desde el año 2008.
Como suele ocurrir cada trimestre, el SEPE ha publicado recientemente cuáles son los sectores en los que, en la actualidad, es más difícil encontrar personal. La lista se basa en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, un documento publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz y que tiene como principal objetivo incentivar el empleo en sectores en los que es más difícil encontrar personal.
De forma recurrente, el SEPE publica multitud de ofertas de trabajo y cursos formativos con el objetivo de incentivar el empleo en España. Sin embargo, no es la única estrategia que sigue el organismo. La publicación de este texto es otra de las formas con las que el ministerio liderado por Yolanda Díaz trata de incorporar personal al mercado laboral. Y es que son muchos los desempleados que están pendientes de la publicación de estas listas para conocer cuáles son los sectores donde es más fácil encontrar trabajo.
Un trabajador en Bilbao.
Tal y como ha informado el propio SEPE, en España hay un gran número de sectores profesionales que no encuentran personal y que cuentan con un 100% de empleabilidad. El ranking, que desglosa los empleos por provincias, ha arrojado en esta ocasión que las zonas costeras son los lugares donde más fácil es encontrar empleo y más difícil es encontrar trabajadores. Y el motivo no es otro que la falta de mano de obra en el sector naval.
En este sentido, el SEPE ha incidido en la necesidad que tienen los puertos de viajeros y mercancías de encontrar empleados dispuestos a trabajar en ciertos puestos. En la actualidad, algunos de los perfiles más buscados son: frigoristas navales, jefes de máquinas de buque mercante, mecánicos de litoral y navales, pilotos o sobrecargos.
Pero no son los únicos. El organismo también ha desglosado otros puestos para los que es complicado encontrar candidatos. Y es que, según detalla el SEPE, también se necesita incorporar al mercado laboral carpinteros de PVC o metalurgia, conductores de grúa o camiones o mozos de cubierta.
Otro de los sectores donde se necesita con urgencia encontrar personal es el del mantenimiento de barcos. En este sentido, el SEPE insiste en la necesidad de incorporar al mercado laboral perfiles de mayordomos de buque, camareros de barco, oficiales radioeléctricos de marina mercante o contramaestres de cubierta.
Astillero de Navantia en Ferrol, en una imagen de archivo.
Si se dejan a un lado las zonas costeras, existen también algunas áreas del interior donde predominan los trabajos con 100% de empleabilidad. Al igual que en los anteriormente mencionados, en estos sectores también es complicado encontrar trabajadores. Tal y como detalla el SEPE, se necesitan profesionales del sector de la electricidad.
Todas las personas interesadas en aspirar a este tipo de puestos pueden consultar el listado a través del PDF del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que aparece en la propia página web del SEPE.
El catálogo, al que se alude en el artículo 65.1 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, contiene las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo vacantes.
Para poder postular a estos puestos será necesario que el SEPE publique primero una oferta de trabajo. Una vez publicada, los interesados podrán enviar su currículum vitae y, en caso de cumplir los requisitos, sus posibilidades de conseguir el empleo aumentarán.
El SEPE busca administrativos sin experiencia ni oposición
Como se ha explicado anteriormente, el SEPE ofrece una amplia variedad de ofertas de empleo dirigidas a los desempleados de nuestro país. Las vacantes se van renovando a diario a través del programa 'Empléate', la plataforma en la que el SEPE incluye ofertas de empleo público y privado.
El número de ofertas de empleo que tiene disponibles en la actualidad el SEPE supera las 22.600. Sin embargo, existe un sector profesional donde abundan este tipo de oportunidades. Se trata, nada más y nada menos, que el de la administración. En estos momentos, el SEPE ofrece 1.800 puestos en todo el territorio nacional. Son trabajos para los que no se necesita experiencia previa y en los que los sueldos rondan los 23.000 euros anuales, más pagas extras o incentivas, según las condiciones propias de cada empresa.