El desempleo sigue siendo una de las mayores preocupaciones de los ciudadanos españoles. El Gobierno continúa asegurando que los datos son buenos y 'saca pecho' de su gestión. Sin embargo, nuestro país continúa sin llegar al objetivo de los 21.000.000 trabajadores. Según los últimos datos proporcionados por los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social en función de la Encuesta de Población Activa (EPA), España perdió en agosto 185.385 afiliados, dejando la cifra de trabajadores en los 20.706.500 trabajadores. 

El ideal de los ciudadanos de nuestro país es conseguir un puesto de trabajo en España. Sin embargo, ante la complicada situación que atraviesa el mercado laboral en estos momentos, son muchos los que apuestan por probar suerte en otros países. El SEPE, a través del portal de empleo EURES, publica diversas ofertas de trabajo en países europeos dirigidas a ciudadanos españoles. En la actualidad, el portal cuenta con un total de 900.000 ofertas de empleo activas en diferentes partes del mundo. 

En esta ocasión es Alemania el país que está buscando trabajadores españoles para incorporarse al mercado laboral. Según los últimos datos publicados por el SEPE, el sueldo medio de un trabajador en Alemania se sitúa en los 55.041 euros anuales. La cifra equivaldría a 4.587 euros mensuales, repartidos en un total de 12 pagas. Y es que Alemania ha conseguido convertirse en el tercer país de Europa con los sueldos medios más altos. Solo le superan, en la actualidad, Luxemburgo y Dinamarca. 

Imagen de una guardería en Alemania. EFE

El portal EURES ha lanzado un llamamiento a todos aquellos ciudadanos españoles que quieran adentrarse en la aventura de comenzar una nueva vida en otro país. Alemania ofrece puestos de trabajo con sueldos altos, sin necesidad de tener estudios superiores y sin ser obligatorio hablar alemán. En muchas de estas ofertas, se ofrecen contratos indefinidos que superan, incluso, los 40.000 euros anuales. 

Desde el SEPE aseguran que son muchas las ofertas que se publican cada día procedentes de diferentes países europeos. Por ello, solicitan a los demandantes de empleo estar pendientes de las ofertas que se publican en la página web diariamente. En la actualidad, hay hasta 900.000 ofertas de empleo activas. 

Uno de los perfiles profesionales que busca Alemania en estos momentos es el de los mecánicos. En la actualidad, hay una oferta activa en la que se demandan profesionales de este sector sin estudios para trabajar en la localidad de Dresden. El horario de la jornada laboral es de 08:00 a 16:00 horas y el sueldo se establece en función del convenio.

En este sentido, es importante tener en cuenta algunas consideraciones. Una de ellas es que el salario mínimo en Alemania se sitúa en estos momentos en los 23.964 euros al año. La cifra equivale a 1.997 € al mes, en doce pagas. El sueldo mínimo alemán es un 50% superior que en España, donde en la actualidad se fija en los 1.080 euros. 

Otro de los perfiles que están buscando desde Alemania es el de los electricistas. Para los profesionales de este sector se ofrecen contratos indefinidos y jornadas completas. También se buscan auxiliares de educación infantil para trabajar en varios centros educativos, peones de carga para trabajar en almacenes de Nordrhein-Westfalen, conductores para vehículos de reparto y operarios de edificios. Para esta última no es necesario tener estudios y tampoco saber alemán. 

No es la única vez que Alemania busca trabajadores españoles. Hace apenas una semana, la Embajada de España en Alemania lanzó varias ofertas de acceso libre para cubrir puestos de trabajo en Berlín. La oferta iba dirigida a trabajadores que quisieran cubrir puestos en las categorías de oficial, empleado de servicio y auxiliar administrativo. En esta ocasión, los sueldos rondaban entre los 2.600 y los 3.400 euros al mes. 

Qué tengo que hacer para poder trabajar en Alemania

A la hora de tomar la decisión de aceptar un trabajo en Alemania hay que tener en cuenta una serie de aspectos. En primer lugar, es importante saber que los españoles que quieran trabajar en Alemania no necesitan un permiso concreto. Al tratarse de un país que forma parte de la Unión Europea, no se requiere un permiso de trabajo emitido por las autoridades alemanas. 

Pero a pesar de que no es necesario contar con ningún permiso concreto, sí es importante tener en cuenta una serie de recomendaciones. Las autoridades alemanas aconsejan tener en vigor el DNI y la Tarjeta Sanitaria Europea, además de elaborar un currículum actualizado. Otra de las recomendaciones es completar el Formulario U1, necesario para acreditar las cotizaciones y poder cobrar prestaciones del país alemán, y el certificado de antecedentes penales. Este último es necesario sobre todo si se quiere optar a trabajos relacionados con el cuidado de niños o mayores. 

El siguiente paso, una vez que el ciudadano haya llegado a Alemania, es inscribirse como demandante de empleo en la Agencia de Empleo de la localidad o ciudad en la que se resida en el país. El nombre de este portal es 'Agentur für Arbeit'. En caso de querer buscar trabajo por cuenta propia, es importante tener en cuenta el portal 'Jobbörse', una de las bolsas de empleo más grandes del país.