El Ministerio de Trabajo está a punto de presentar una propuesta a los agentes sociales sobre el Estatuto del Becario con el objetivo de alcanzar un acuerdo con patronal y sindicatos que hasta ahora se le había resistido. Yolanda Díaz busca alcanzar el máximo consenso en torno a la regulación de este colectivo que comenzará a cotizar a la Seguridad Social a partir del próximo mes de octubre.

Según informa la Agencia EFE, el Ministerio de Trabajo está ultimando en estos momentos los detalles finales de un texto que permita que todas las partes implicadas respalden el Estatuto del Becario y poder acabar así con el fraude detrás de prácticas y becas, especialmente en las extracurriculares (las que no están ligadas a ninguna formación reglada).

Este último punto ha sido precisamente uno de los principales escollos para cerrar un acuerdo. El Ministerio de Yolanda Díaz presentó en abril de 2022 un primer borrador a patronal y a sindicatos, pero las negociaciones se han extendido más de lo inicialmente previsto en aras de consensuar un acuerdo.

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De hecho, el Gobierno logró cerrar en octubre del año pasado un principio de acuerdo con los sindicatos sobre un texto que después se modificó en lo relativo a las prácticas extracurriculares para intentar sumar a la patronal al mismo.

En ese pacto con los sindicatos se estableció que solo serían posibles cuando formasen parte de los contenidos curriculares para la obtención de títulos oficiales. Para el resto de prácticas deberían usarse los contratos formativos regulados en la reforma laboral (artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores), que son el de formación en alternancia o el de adquisición de práctica profesional.

Prácticas extracurriculares

La nueva propuesta del Gobierno daría una cierta flexibilización a esa prohibición de las prácticas no curriculares, según fuentes de la negociación. Los sindicatos expresaron sus dudas sobre el cambio y, tras la última reunión del 30 de marzo pasado, las partes siguen esperando la versión de Trabajo en una negociación que ha terminado entrando en el arranque del ciclo electoral con las autonómicas y municipales del 28 de mayo.

"Estamos (...) intentando reorganizar los detalles de una norma compleja", reconocía esta semana el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, que recordaba que también están implicados en su elaboración las universidades, el sistema de Formación Profesional y los servicios de empleo.

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"La intención clara es que se apruebe esta legislatura y de la mano de los interlocutores sociales", incidió Pérez Rey. Desde los sindicatos confirman que siguen sin novedades y a la espera de que el Gobierno envíe el texto con las últimas modificaciones. 

El Estatuto del Becario también establecerá, entre otros aspectos, límites para el número de personas en formación práctica en una empresa, así como el derecho a la compensación de gastos, vacaciones, días festivos o al uso de los servicios con los que cuenten las personas trabajadoras en el centro de trabajo en las mismas condiciones.

Cotizar en octubre

En paralelo a esta negociación, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ya dejó fijado el pasado mes de marzo en el real decreto ley de la reforma de pensiones la inclusión en la Seguridad Social de los becarios.

Así, los alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación, donde entran alumnos universitarios y de formación profesional, comenzarán a cotizar desde este próximo mes de octubre.

Según la norma, a las cuotas por contingencias comunes de estas cotizaciones se les aplicará una reducción del 95%.

Asimismo, la norma contempla la posibilidad de que los becarios puedan computar, a través de un convenio especial con la Seguridad Social, hasta dos años de prácticas que hubieran realizado antes de la fecha de entrada en vigor de la ley.