El acuerdo en el Diálogo Social, uno en el que estén implicados todos sus actores, ha vuelto a la política laboral española. Gobierno, patronal y sindicatos han pactado la nueva estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Una iniciativa que ha servido para que Yolanda Díaz y Antonio Garamendi hayan vuelto a encontrarse, en términos amistosos, tras el divorcio que ha supuesto la Ley de Empleo y el volver a darle capacidad de decisión a la Inspección de Trabajo en la tramitación de los expedientes de regulación de empleo (ERE). 

La escenografía del acto, celebrado a mediodía este jueves en el Ministerio de Trabajo, ha estado milimétricamente planeada. A la sala de la firma del acuerdo, los principales espadas del Diálogo Social han entrado en fila india, con Yolanda Díaz justo entre los representantes de la patronal, el propio Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, y Gerardo Cuerva, vicepresidente de CEOE y presidente de Cepyme. 

Se trata del primer acuerdo tripartito en casi un año, después del que se celebrara entre Gobierno, CEOE, Cepyme, CCOO y UGT sobre la herramienta de valoración de puestos de trabajo. 

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Ello no implica que el acto estuviera exento de cierta tensión. Tras llamarla en un par de ocasiones "presidenta de los españoles" (algo que corrigió rápidamente), Cuerva reclamó Díaz respeto para los empresarios, tras los ataques contra ellos que ha protagonizado en los últimos meses. 

"Pido la máxima consideración para los empresarios", ha reclamado el presidente de Cepyme. "La empresa lo está pasando muy mal. Esos anuncios de medidas no contrastadas solo generan inseguridad jurídica y ruido", ha añadido, en referencia a los anuncios para cambiar el despido de Díaz. 

También ha reclamado el máximo respeto al diálogo social. En esto se ha mostrado de acuerdo la vicepresidenta segunda del Gobierno, pero ha añadido más contrapartes. "El diálogo ha de ser social, institucional y político. No se puede mejorar un país sin dialogar con todas las partes. Las tres herramientas son lo que hace mejor a España".

De hecho, la nueva estrategia de salud en el trabajo también se ha pactado con las comunidades autónomas. Por otro lado, también ha defendido la independencia de los agentes sociales. "Es necesaria la autonomía que demostráis todos los días las empresas, es más vital que nunca".

Año y medio

Tanto Díaz como Garamendi, Cuerva, Unai Sordo y Pepe Álvarez han destacado el pacto que han firmado este jueves, para una nueva estrategia nacional de Salud en el Trabajo. Según han explicado, ha costado año y medio de negociaciones llegar al acuerdo número 17 entre Trabajo, patronal y sindicatos. 

El objetivo de la nueva estrategia, según explican desde el Ministerio, es "mejorar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales" y "gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la evolución demográfica y el cambio climático". 

Además, se busca "mejorar la gestión de la seguridad y la salud en las pymes", para lo cual se dará apoyo particular a estas empresas. También se introduce la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo y "se fortalece el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo para afrontar con éxito futuras crisis".