Poco a poco parece que el desempleo deja de ser una de las principales preocupaciones de los ciudadanos de nuestro país. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), España cerró el primer trimestre con 21 millones de trabajadores y una tasa de paro del 11,6%, la más baja desde 2008. Sin embargo, la realidad es que sigue habiendo muchos que se encuentran en situación de desempleo y búsqueda activa de trabajo.
En este sentido, Correos se ha convertido en una de las empresas españolas que más oportunidades laborales ofrece. A través de su bolsa de empleo, la entidad pública comunica las ofertas que se encuentran activas para formar parte de su personal. Y aunque lo más común es pensar que la empresa únicamente publica ofertas de trabajo a través de oposición, lo cierto es que a través de su página web ofrece también contratos indefinidos sin necesidad de superar una oposición. Y es que entre sus más de 50.000 trabajadores, hay algunos que no tienen una plaza obtenida a través de esta vía.
A través de su filial Correos Express, la entidad publica regularmente diferentes ofertas de empleo dirigidas a personas que desean incorporarse al mercado laboral sin necesidad de tener que aprobar una oposición. Esto es, sin duda, uno de los principales atractivos de estas ofertas. Y es que, además de no necesitar superar una oposición, los requisitos para acceder a estas ofertas no son tan exigentes como sí lo son en otros procesos.
Dos trabajadores de Correos.
Ahora, a través de Correos Express, el servicio de paquetería urgente del Grupo Correos, la empresa ha publicado cuatro ofertas de trabajo dirigidas a un público muy amplio. Entre los requisitos, se exige tener conocimiento de Microsoft Office, es decir, tener un dominio básico de herramientas como Word o Excel.
De este modo, la empresa anima a los candidatos a apuntarse a las ofertas, haciendo referencia a "un entorno de trabajo saludable, enriquecido con la diversidad, la igualdad, y caracterizado por una comunicación abierta y por un diálogo permanente". A día de hoy, existen cuatro ofertas de empleo abiertas para personal de oficina en diferentes puntos de la geografía de nuestro país. Para acceder a ellas no es necesario tener experiencia previa y los sueldos ascienden hasta los 23.000 euros anuales.
En la actualidad, las ofertas siguen activas en plataformas como InfoJobs. Sin embargo, desde Correos afirman que la entidad busca "cubrir temporalmente los puestos de trabajo de Back Office durante el periodo estival/vacaciones". Las cuatro ofertas abiertas actualmente son:
- Back Office - Huesca. Salario: 900 € - 1.100 € bruto/mes
- Back Office - Huelva. Salario: 15.000 € bruto/año
- Back Office - Córdoba. Salario: 16.000 € - 17.000 € bruto/año
- Back Office - Sant Boi de Llobregat. Salario: 22.000 € - 23.000 € bruto/año
Correos también ha publicado una oferta de mozo/a auxiliar de operaciones en Benavente. Sin embargo, desde InfoJobs han confirmado que no se aceptan más solicitudes. En este sentido, se recomienda revisar el portal de Correos de forma recurrente, ya que las ofertas suelen variar constantemente.
Las personas que accedan a los puestos de trabajo ofertados desarrollarán tareas como: grabación de datos en el sistema informático, facturación de proveedores, gestión de nuevas rutas, clasificación de copias de facturación, recodificación de los envíos y atención al cliente.
Para poder acceder a estas ofertas de trabajo, los interesados deben entrar al portal de Correos Express y seguir las instrucciones que se indican en cada oferta. En muchas de ellas será necesario también completar el perfil a través del registro en InfoJobs.