La Consejería de Salud y Consumo ha anunciado que convocará este año más de 10.000 plazas de empleo público a través de las oposiciones al Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Así lo han confirmado fuentes sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad que se celebró este lunes y en la que quedaron fijadas las plazas para la convocatoria de 2024.
De esas más de 10.000 plazas, señalan desde la Junta de Andalucía, 9.393 serán de acceso libre y, por lo tanto, accesibles para cualquier ciudadano. Las restantes serán de promoción interna, es decir, reservadas para quienes ya trabajan en el SAS.
La Oferta Pública de Empleo (OPE) supone una tasa de reposición del 120 por ciento, lo que supera la tasa de bajas por jubilaciones, fallecimientos y demás circunstancias asimiladas.
Donde hay más puestos para estas oposiciones es en Enfermería, con casi 2.500 plazas. La siguen Auxiliar de Enfermería, con casi 1.500. Y, después, Medicina de Familia, con más de 900 puestos.
Celadores
Hay, además, más de 750 puestos de administrativos y 667 de celador, señalan fuentes de la Consejería de Salud.
Las más de 10.000 plazas se sumarán a las OPE de 2022 y de 2023. De esta forma, las oposiciones que se convoquen serán unas de las mayores de la historia con casi 20.000 plazas.
En total, detallan desde el departamento que dirige Rocío Hernández, desde el año 2018, cuando el PP llegó a la Junta, se han sacado a oposición más de 55.000 puestos de trabajo fijos en el Servicio Andaluz de Salud.
La oferta ya publicada en el decreto de 2022 supone la convocatoria de un total de 4.629 plazas más, 3.120 serán de acceso libre y 1.509 por promoción interna. La oferta de 2023 cuenta con 3.838 plazas, 2.865 de acceso libre y 973 por promoción interna.
Calendario
En la Mesa Sectorial también se ha presentado un calendario de fechas para la realización de los exámenes, todos en 2025, empezando en el mes de abril y finalizando en octubre.
Con esta OEP, el Servicio Andaluz de Salud quiere seguir avanzando en el cumplimiento con el compromiso del Gobierno andaluz por el empleo fijo, avanzando en la planificación del empleo público con una gestión planeada de vacantes.