La concejalía de Empleo Social da Daimiel (Ciudad Real) ha anunciado este miércoles la puesta en marcha del Plan de Empleo Municipal 2019. Según informaba la concejal del área, Alicia Loro, al igual que el año pasado, la convocatoria se adelanta a la aprobación de los Presupuestos Municipales del año en curso, con el fin de acortar los plazos para su puesta en marcha, conscientes de la complicada situación económica de algunos vecinos de Daimiel.

Según ha apuntado Loro, de cara a esta nueva edición de este plan, financiado únicamente con fondos municipales, se está trabajando con la concejalía de Hacienda en el aumento de la partida presupuestaria correspondiente, con la intención de superar los más de 300.000 euros del año pasado. La concejal subrayó que el principal objetivo del Plan de Empleo Municipal es dar oportunidades de empleo a quienes más lo necesiten y seguir trabajando para reducir la tasa de desempleo en Daimiel.

Por su parte, el coordinador del área, Jesús Camacho, ha señalado que los trabajos asociados a este plan se desarrollarán en las delegaciones de Parques y Jardines, de Limpieza de la Vía Pública y Obras. La convocatoria también contempla un puesto en la Oficina de Turismo de Las Tablas de Daimiel, para el que será necesario poseer un Grado Medio en Turismo; así como otra para trabajos de conserjería y mantenimiento en la delegación de Deportes, puesto para el que habrá que tener el título de ESO. El plazo de presentación de solicitudes permanece abierto hasta el día 15 de febrero, con posibilidad de aportar la documentación necesaria posteriormente.

Al igual que en convocatorias anteriores, los aspirantes tendrán que ser demandantes de empleo inscritos en la oficina de empleo de Daimiel y tener cumplidos 25 años a la fecha de la publicación de convocatoria.

También podrán acceder a este Plan los menores de 25 que no reciban ninguna prestación y tengan responsabilidades familiares. Tanto Loro como Camacho, han incidido en que tendrán prioridad absoluta los miembros de una misma unidad familiar en la que todos sus miembros se encuentran en desempleo y sin prestación alguna. También se tendrá en cuenta la situación socioeconómica de los demandantes y sus familias, así como su participación en planes de empleo anteriores.