El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha condenado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) a abonar el complemento de formación al personal residente en las pagas extra.

En un comunicado de prensa, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho referencia a la sentencia, del 11 de febrero, sobre el conflicto colectivo planteado por el Sescam para eludir pagos al personal residente, que resuelve que el complemento de formación debe ser abonado en las pagas extraordinarias según el año de formación en el que se encuentren los profesionales.

“Maltrato a sus profesionales”

Para CSIF, parte implicada en este conflicto colectivo, la postura del Sescam evidencia el "maltrato" al que somete a sus profesionales, pues ha sostenido que tienen "peores condiciones laborales que en otros servicios de salud", así como le ha afeado que "sigue sin reconocer el gran talento del personal en formación especializada".

Asimismo, ha indicado que otro ejemplo es la reciente sentencia, del 8 de febrero, sobre discriminación por embarazo de una médica interna residente (MIR) que incluía como novedad la indemnización por daños morales, que ha avanzado que los servicios jurídicos de CSIF recurrirán porque desestima el abono de la totalidad del sueldo base y el pago de la atención continuada.