Renovado el convenio colectivo de Geacam tras 10 años caducado: "Supone un nuevo futuro"

La empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y los sindicatos han firmado este viernes un nuevo convenio colectivo que beneficiará a 1.800 empleados y dará seguridad a unas 3.000 familias de la región. 

Así lo ha indicado tras la firma el gerente de Geacam, Carlos Álvarez, quien se ha mostrado satisfecho de llegar a este acuerdo después de que el anterior llevase casi diez años caducado. "Supone un nuevo futuro para la empresa", ha señalado. 

Con este nuevo convenio se actualizan las estructuras organizativas, retributivas y las clasificaciones profesionales, convirtiéndose Castilla-La Mancha en la sexta región del país en reconocer la categoría de bombero forestal con cotización en el grupo 5932 de la Seguridad Social.

Casi 2.000 bomberos forestales fijos 

Así, Castilla-La Mancha pasa a tener en torno a los 1.900 bomberos forestales fijos durante todo el año y en la campaña de extinción de incendios se podrá ver ampliado en torno a 400 o 500 efectivos más. Y también se prevé la creación de los retenes de guardia invernal en cada provincia.

Además, las subidas salariales van en función el colectivo, que se prevén durante la vigencia del convenio desde en torno a un 11 % en el sector de especialista forestal helitransportado, un 9,5 % para el colectivo de bombero forestal terrestre o entre un 3 % y un 7 % en el resto de categorías.

Compuesto por 1.863 páginas a doble cara, se espera que entre en vigor antes de que acabe el año, aunque la parte económica será retroactiva desde el 1 de junio de este año. Su vigencia culmina a finales de 2024.

El gerente de Geacam ha agradecido la "la voluntad, esfuerzo y dedicación" a todas las personas que han participado en las negociaciones, así como a la Consejería de Desarrollo Sostenible. Esta "mejora histórica" de las condiciones de trabajo supondrán una mejor conciliación familiar, mejoras para toda la plantilla y "un paso más" para consolidar a Geacam como un "instrumento versátil" para Castilla-La Mancha.

"Un logro"

Por su parte, los representantes de UGT, Diego Rubio y Luis Manuel Monforte, han calificado esta firma como algo "importantísimo" porque por fin se da respuesta a una demanda que se venía haciendo desde hace casi 10 años y se da regulación al trabajo de los ya bomberos forestales, quienes hasta ahora han venido haciendo multitud de tareas "sin la regulación que correspondía".

Desde CCOO, tanto Ángel León como Manuel Amores han también han calificado este texto como "un logro" tras haber tenido varios intentos fallidos de negociación, pero al final "el diálogo" ha sido posible y se han podido mejorar las condiciones "arcaicas" que había en algunos colectivos de Geacam.