La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) contará a partir del curso 2021-2022 con un protocolo antifraude en pruebas de evaluación y trabajos académicos de los estudiantes de la institución académica.
El documento ha sido aprobado este jueves por el Consejo de Gobierno, celebrado en modalidad híbrida y sincrónica bajo la presidencia del rector, Julián Garde, en el Campus de Ciudad Real, y también ha validado las cuentas anuales de 2020 y dado luz verde al reglamento de contratación de personal investigador, ha informado la Universidad regional en nota de prensa.
Contra la mala praxis
El protocolo, que ha presentado la vicerrectora de Estudiantes, Ángeles Carrasco, pretende “paliar, prevenir y corregir” la mala praxis en relación con las pruebas de evaluación del aprendizaje y aspira a ser una herramienta para dar a conocer a la comunidad universitaria tanto los principios, valores y criterios que regirán los procedimientos de evaluación como las consecuencias que pueden derivarse de su incumplimiento.
El documento recoge, a título de ejemplo y con carácter no limitativo, las conductas que pueden considerarse fraudulentas y establece las sanciones que llevan aparejadas.
Asimismo, el protocolo aprobado expone las medidas y procedimientos de actuación que debe seguir el profesorado en la vigilancia, realización y corrección de las pruebas de evaluación y trabajos académicos ante la posible comisión de prácticas fraudulentas, aplicables tanto a las pruebas de carácter presencial como a las no presenciales.
Cuentas anuales
En otro orden de cosas, el vicerrector de Economía ha presentado las cuentas anuales de la Universidad del ejercicio 2020, que finalmente serán sometidas a aprobación por parte del Consejo Social en su próxima reunión del 21 de julio.
Por otro lado, el Consejo de Gobierno ha ratificado el reglamento de contratación de personal investigador que recoge las diferentes modalidades que la Universidad regional puede formalizar para la contratación de personal exclusivamente investigador, así como el régimen jurídico de cada una de ellas.
Este reglamento forma parte del plan de acción presentado por la UCLM, y que en 2019 le valió la obtención del sello europeo Human Resources Strategy for Researchers, con el objetivo de alinear sus políticas de recursos humanos con los principios de la Unión Europea que tienen por objeto contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para los investigadores.
Idiomas
Asimismo, el órgano de gobierno ha aprobado el reglamento sobre reconocimiento del dominio de una lengua extranjera para la obtención del título de grado, de acreditación de una lengua extranjera para el acceso a estudios de máster universitario que así lo requieran y sobre certificación del nivel del Marco Común Europeo de Referencia (MCERL) de conocimiento de lenguas extranjeras por la UCLM.
Los miembros del Consejo de Gobierno han confirmado nuevos títulos propios de Máster en Enfermería en cuidados críticos y Máster en Riesgo cardiovascular y fibrilación auricular no valvular; y de Especialista en Comunicación aumentativa y alternativa asistida con tecnología, Especialista en Fisiopatología y función pulmonar y Especialista en Prevención del consumo del tabaco y abordaje integral de la adicción al tabaquismo.
Por otro lado, se ha dado el visto bueno a la creación de la empresa de base tecnológica (spin-off) CO2 AFP Solutions; al nombramiento como profesores eméritos de los catedráticos Luis Arroyo y Antonio de Lucas; y como colaboradores honoríficos a los profesores Aldrik Velders, Enrique Herrera, José María Menéndez, José Víctor Guarnizo , Regino Banegas y Francisco Javier Quesada.