Alicante
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Amazon continúa su expansión en la provincia de Alicante con la búsqueda de personal para su centro logístico ubicado en el polígono del Llano Espartal con con sueldos de hasta 1.900 euros mensuales.

Desde su apertura en 2021, esta instalación de 8.000 metros cuadrados ha sido un punto neurálgico para la distribución de pedidos en el territorio alicantino.

El centro, parte clave de la red logística de Amazon, comenzó su andadura con 60 empleados de una plantilla que no ha parado de crecer y que involucra a cientos de empleos indirectos a través de las compañías de reparto con las que colabora para asegurar que los pedidos lleguen a tiempo a los hogares alicantinos.

Amazon asegura que, "de media en España, y como sueldo base de entrada, las personas empleadas reciben una remuneración de 19. 500 euros brutos anuales repartidos en 12 pagas (1.625 euros mensuales) para puestos de operaciones que no requieren experiencia previa". 

"Dependiendo de la provincia, los sueldos de entrada oscilan entre los 1400 euros y los 1.900 euros, teniendo en cuenta que se incrementan gradualmente durante los 2 primeros años", añaden.

Para mantener su liderato en el comercio electrónico, la planta, la segunda más grande de la multinacional en la Comunitat Valenciana tras la de Paterna, requiere de personal en las siguientes áreas.

Mánager

Amazon ha publicado varias ofertas de empleo a través de su portal web, entre ellas, el puesto de Mánager de Área o Turno, una posición clave dentro de su operativa. Los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de liderar un equipo diverso, garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y bienestar, y asegurar que la productividad y la calidad del servicio se mantengan en niveles óptimos.

Entre las responsabilidades principales de este puesto, destacan: promover una cultura de seguridad en el lugar de trabajo, analizar y aplicar acciones correctivas para mejorar la calidad y productividad, colaborar con otros gerentes para estandarizar procesos y optimizar el flujo de trabajo y liderar y motivar a un equipo, mientras se realizan tareas administrativas y se impulsa una cultura de cohesión dentro del grupo, señalan desde la compañía.

Este puesto está diseñado para aquellos con experiencia en gestión de equipos y con capacidad para realizar análisis de datos que optimicen el rendimiento del centro logístico.

Programas de prácticas

Otra oferta destacada es la de prácticas en operaciones, una oportunidad dirigida a estudiantes universitarios que deseen obtener una visión práctica y detallada del funcionamiento de los centros logísticos de Amazon.

Este programa, que comenzará en enero de 2025, permitirá a los futuros gerentes sumergirse en la operativa diaria de Amazon y desarrollar habilidades clave en la gestión de equipos, la resolución de problemas y la mejora de procesos.

Durante la duración de las prácticas, los participantes trabajarán en proyectos de alto impacto, participarán en reuniones con líderes del centro y tendrán la oportunidad de aprender de primera mano cómo se gestionan las operaciones logísticas de una empresa de la envergadura de Amazon, apuntan desde la compañía.

Repartidores

Por otra parte, Amazon prepara una nueva tanda de contrataciones de repartidores en el último trimestre del año para hacerse cargo de las furgonetas de reparto. Estas ofertas se podrán encontrar próximamente en páginas de empleo especializadas.

Requisitos 

En las ofertas de empleo para el centro logístico de Alicante, Amazon establece algunos requisitos básicos que incluyen la capacidad de realizar tareas físicas, como estar de pie durante largas horas y manejar cargas de hasta 15 kilos. No se requiere una formación específica, pero se valora la experiencia previa en logística y el uso de herramientas como escáneres de radiofrecuencia.

Además, Amazon destaca la importancia de tener una fuerte ética de trabajo, una atención minuciosa al detalle y una gran orientación al servicio al cliente. Estos puestos implican la recepción y preparación de pedidos, el embalaje de productos y la gestión de problemas que puedan surgir durante el proceso de expedición.