Manpower busca 80 camareros y 15 cocineros en la Comunidad Valenciana: estos son los requisitos

Manpower, empresa especializada en selección y gestión de talento, busca para la campaña de verano a más de 1.000 perfiles para el sector de Hostelería y restauración en España. De estos, casi 100 están en la Comunidad Valenciana: 80 camareros y 15 cocineros, según ha comentado la compañía en un comunicado.

Entre los puestos a cubrir jefes de rango, de partida y de comedor, camareros de pisos, cocineros y ayudantes de cocina, y camareros y ayudantes de camareros. También se buscan perfiles para dar respuesta a la creciente demanda de ferias y congresos: tanto servicios de información, como de catering -sala, cocina y limpieza-.

Las oportunidades se reparten a lo largo de toda la geografía nacional, pero destacan, por volumen, los principales destinos turísticos españoles: Comunidad de Madrid, Islas Canarias (Tenerife y Las Palmas), Cataluña (Barcelona), Comunidad Valenciana, Andalucía (Málaga y Jerez de la Frontera) e Islas Baleares (Mallorca, Menorca e Ibiza). El motivo es la campaña de verano, que empieza a coger fuerza este mes de junio y dura hasta septiembre. 

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Respecto a los requisitos, se buscan perfiles con formación en el área de la Hostelería y Turismo y/o que cuenten con experiencia en alguno de los puestos ofrecidos y que quieran seguir desarrollándose en sector.

Además, para aquellas ofertas que impliquen contacto directo con el cliente, se tendrán en consideración los idiomas. También se valorarán habilidades sociales, como el trabajo en equipo, dinamismo y flexibilidad, la gestión del estrés, buenas capacidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de resolución de conflictos.

La compensación se realizará según el convenio sectorial vigente en el lugar y existen oportunidades tanto con la fórmula de tiempo parcial, como con jornada completa. Existe, además, la posibilidad de ajustar los cambios de turno y las jornadas con horas extras para permitir una buena conciliación.

Además, Manpower ofrece, a través de MyPath, itinerarios formativos específicos que permitirán a los profesionales seleccionados mejorar su empleabilidad y acelerar el logro de sus objetivos profesionales, capacitándoles para adquirir competencias técnicas para optar a posiciones de mayor rango en el sector de la Hostelería y restauración.

Los destinos con más oportunidades son los siguientes:

Comunidad de Madrid: 60 camareros y 20 cocineros.

Cataluña: 80 camareros para restauración y 130 para eventos; y 15 cocineros para restauración y 35 para eventos.

Andalucía: 150 camareros y 10 cocineros.

Comunidad Valenciana: 80 camareros y 15 cocineros.

Islas Baleares: 60 camareros, 20 cocineros y 25 camareros de pisos.

Islas Canarias: 60 camareros, 10 cocineros y 30 camareros de pisos.